您的位置： 专家智库 > >

陆智群

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：广西大学商学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇外部公平
  • 1篇薪酬
  • 1篇内部公平
  • 1篇公平

机构

  • 1篇广西大学

作者

  • 1篇陆智群
  • 1篇黄艳

传媒

  • 1篇广西大学学报...

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
薪酬的公平性原理浅析被引量：2
2010年
薪酬管理是企业管理中的难点和重点。合理、有效的薪酬制度能够为企业吸引人才、留住人才、激励人才、满足企业的需要。薪酬体系的公平性,可以通过外部薪酬调查,创建有效的职位评价体制,建立基于绩效的薪酬体系,实行秘密薪酬制度,搭建好沟通监督机制,在企业内部建立统一的薪酬公平观念等方面来实现。
黄艳陆智群
关键词：薪酬外部公平内部公平
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0