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陶新珍

作品数:19 被引量:40H指数:4
供职机构:安徽农业大学更多>>
发文基金:安徽省教育厅人文社会科学研究项目安徽省高校青年教师科研资助计划项目安徽省高等学校省级质量工程项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理社会学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 15篇期刊文章
  • 3篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 13篇文化科学
  • 4篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 8篇文化
  • 5篇教育
  • 4篇新文化
  • 4篇制度文化
  • 4篇创新文化
  • 3篇新农村
  • 3篇新农村建设
  • 3篇院校
  • 3篇政治
  • 3篇思想政治
  • 3篇农村
  • 3篇农业
  • 3篇农业企业发展
  • 3篇农业院校
  • 3篇企业
  • 3篇文化建设
  • 3篇理论课
  • 3篇产后
  • 2篇新文化建设
  • 2篇政治教育

机构

  • 15篇安徽农业大学
  • 6篇中国科学技术...

作者

  • 19篇陶新珍
  • 8篇叶良均
  • 2篇史玉民
  • 1篇李华华
  • 1篇龚小平
  • 1篇方章东
  • 1篇张金秀
  • 1篇倪飞

传媒

  • 4篇科学与管理
  • 2篇高等农业教育
  • 2篇安徽农业大学...
  • 1篇科学技术与辩...
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇思想教育研究
  • 1篇社会科学管理...
  • 1篇当代教育科学
  • 1篇安徽警官职业...
  • 1篇安徽省社会科...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 5篇2008
  • 3篇2005
  • 2篇2003
19 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
人文化科学的价值观建构被引量:1
2003年
实现科学与人文的当代融合 ,要建构开放的科学价值观。科学的价值实现应在满足人的物质效益基础上 ,注重人的精神价值实现 ,并把价值理念扩展到所有的生命领域以及整个自然系统。这种多维度确立的科学价值 。
史玉民陶新珍
关键词:价值观自然系统
英国公共科研机构改革的价值取向初探
2014年
推动英国公共科研机构改革的因素很多,但英国公共科研机构改革内在动力主要体现在改革主体的价值取向上,当各主体的价值取向趋于一致时,就会产生推动改革实践的重要动力。英国公共科研机构改革实践的价值取向主要体现在英国政府主体的价值选择、引导科研主体的政策环境构建和社会群体价值认同基础等方面。
陶新珍倪飞
关键词:公共科研机构
科研院所创新文化建设的制度思考被引量:4
2009年
科研院所创新文化包括创新的精神文化、制度文化和物质文化,制度文化是处于核心的精神文化和浅层物质文化之间的中间文化,是实现科学创新目标的保证。在科学创新诉求下,作为创新文化建设重要组成部分的制度文化建设,应该从基本保障制度、学术交流机制、人才制度、评价体系和奖励制度等方面进行重构和完善,从而营造良好的科研氛围。
陶新珍叶良均
关键词:制度文化
科学创新文化初探
本文是在前人的研究基础上,着力探讨科学领域创新文化的具体内涵、结构特点和建设等内容。首先,通过了解“创新”和“文化”两个概念的涵义变化,结合国内外创新文化研究的历史与现状,找准创新文化研究的视角,把创新文化定位在科学领域...
陶新珍
关键词:创新文化
文献传递
研究生思想教育的缺失与完善被引量:6
2005年
陶新珍张金秀
关键词:马克思主义理论课思想教育课思想政治教育课抵触情绪专科教育教育处
新农村建设中产后农业企业发展问题及对策思考
我国产后农业企业经营规模小、营利能力弱,难以发挥对产前、产中农业的拉动效应。农业产前、产中和产后发展的脱节等成为新农村建设中的重要问题,对这些问题的分析和发展对策的思考对推进新农村建设具有重要的意义。
陶新珍叶良均
文献传递
创新文化研究的科学哲学定位被引量:10
2005年
我国对创新文化的研究与探讨已有5年多了,目前正是深入阶段,我们对创新文化的研究也应该超脱背景意义的层面。本文是在“创新”和“文化”这两个概念形式的内涵变迁基础上理解和把握创新文化的,强调科学领域创新文化研究应从作为背景意义的层面触及到科学活动本身、深入创新文化的内核,从而对其研究进行科学哲学的定位。
史玉民陶新珍叶良均
关键词:文化
基于思想政治教育的校园文化资源整合被引量:1
2011年
在新的时代环境和教学管理模式下,要节约增强大学生思想政治教育实效的成本,校园文化始终都是一个重要资源,校园文化资源的充分利用可以解决现实思想政治教育实践中面临的许多问题。
陶新珍
关键词:思想政治教育校园文化
人文社会科学人才成长的制度文化反思被引量:2
2012年
文化大发展大繁荣,人才是支撑和关键。以规章制度建设为主要内容的制度文化建设,对于激励人文社会科学人才的成长具有重要的意义。目前,支撑我国人文社会科学人才成长的制度建设存在的问题突出表现在学术规范建设、科研管理观念、人才激励体制和学科研究理念等方面。完善我国人文社会科学人才成长的制度环境,可以从构建科学的人才管理体制、加强学科规范性建设、重视应用性人文社会科学人才的开发和建立有效的人才激励机制等方面来促进人文社会科学人才成长的制度文化建设。
陶新珍叶良均
关键词:人文社会科学制度文化
创新文化结构特征及其功能发挥机理研究
2008年
创新文化内涵的丰富性决定了对其研究不能停留在静态的认识层面,尤其是在科学研究领域,动态深入的研究对系统地认识和建设创新文化具有重要的意义。文章从创新文化功能得以发挥的角度探讨创新文化的结构特征及其发挥作用的内在机理。
陶新珍
关键词:创新文化结构特征
共2页<12>
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