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陶然

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：天津大学管理与经济学部更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇流动管理

机构

  • 1篇天津大学

作者

  • 1篇陶然
  • 1篇卓瑞

传媒

  • 1篇国际经济合作

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
中国工程承包企业对当地雇员的流动管理被引量：3
2013年
随着中国对外承包工程企业人力资源属地化的不断推进,保持当地雇员相对稳定、减少其流失成为企业人力资源管理的重点和难点。本文分析了当地雇员高流动率对中国对外承包工程企业的不利影响,并从国家、企业、项目和个人四个层面探究造成当地雇员流动的原因,最后提出针对性的管理策略,为合理降低当地雇员流动率、优化其流动管理提供参考。
陶然卓瑞
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共1页<1>
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