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靳如一

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：天津大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文学位论文

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇药业
  • 1篇员工激励机制
  • 1篇人力资源
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇文化
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬设计
  • 1篇激励机制

机构

  • 1篇天津大学

作者

  • 1篇靳如一

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
罗欣药业股份公司员工激励机制研究
人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最关键的因素，而激励是人力资源的重要内容。然而，由于受到我国经济发展水平、人们思想观念的制约，我国企业在员工激励方面还存在不少问题，从而导致员工的积极性和潜力没有很好地发挥出...
靳如一
关键词：员工激励机制薪酬设计企业文化人力资源
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共1页<1>
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