韦升柱
- 作品数：5 被引量：3H指数：1
- 供职机构：安徽大学更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 基于集体行动视角的劳资议价能力探讨被引量：1
- 2010年
- 立足当前存在的劳资分配关系问题,从集体行动的视角,应用奥尔森等人的集体行动理论,剖析了企业利益集团形成的机理,探讨了工人集体议价制度缺失的诱因,并考察了发达国家的相关历史情况,指出利益集团的非"共容性"会增加社会协调成本和交易成本而使经济发展进入僵化阶段,并引致劳动报酬比重持续走低。因此有必要从建立开放的市场准入秩序、完善要素谈判制度、构建"共容性"利益集团等三方面着手,提高工人报酬比重,保持经济持续增长。
- 许再成韦升柱
- 关键词：集体行动工资谈判市场准入
- 中国经济结构演变的动因及其趋势——一种平均利润率的视角
- 2009年
- 改革开放30年来,我国的经济结构发生了很大的变化,这主要可归结于产权和产业结构二者的主要变化上。这些变化背后的动因很多,通过对马克思在《资本论》第三卷所提出的平均利润率规律在这些年来的中国经济发展大潮中所起作用的范围和局限性作初步探讨,并从这个角度看待我国经济结构变化的动因和趋势,能为我们在以后的经济结构政策制定中提供一些启示。
- 韦升柱许再成
- 关键词：经济结构平均利润率
- 关于农村剩余劳动力的转移的分析被引量：2
- 2009年
- 农村剩余劳动力的转移目前仍面临许多困难,影响了农村现代化和农村建设的步伐。本文运用发展经济学的基本理论,对农村剩余劳动力产生的原因进行剖析,进而从几个方面提出了农村剩余劳动力转移的相关途径。
- 韦升柱
- 关键词：农村剩余劳动力
- 知识密集型企业人力资本分享企业所有权研究
- 在企业的生产经营过程中，始终需要两种要素的参与，那就是人力资本与非人力资本，二者对于企业的正常运行都是必不可少的。在当今的知识经济时代，人力资本对于企业尤其是知识密集型企业的发展越来越重要，人力资本在企业中相对于非人力资...
- 韦升柱
- 关键词：人力资本人力资本产权企业所有权
- 文献传递
