齐素珍
- 作品数：4 被引量：4H指数：1
- 供职机构：成都中医药大学更多>>
- 相关领域：文化科学医药卫生更多>>
- 对我校人事制度改革的回顾与思考
- 1999年
- 我校从1993年率先在省内高校中进行以人事分配制度为主的内部管理体制改革,对校级党政群办事机构进行了较大范围的调整,对二级管理机构下放管理自主权,建立了竞争激励机制等,这对于精简机构、提高工作效率、充分发挥办事机构的职能作用,对于学校教育教学改革和各项工作的顺利开展都起到了积极的推动作用。
- 马晓蓉齐素珍刘军
- 关键词：人事制度
- 我校博士后管理工作初探被引量：1
- 2000年
- 我校自1956年建校以来,走过了艰难创业、奋发前进的曲折道路,四十多年来培育出了两万余名中医药专业技术人才,其中有一大批已经成为国内知名中医药专家学者和出色的管理干部、企业家,为中医药事业的振兴、为人类健康作出了卓越的贡献。为适应学校的进一步发展,加快中医药高层次人才的培养,在全校教职工的共同努力下,经全国博士后管理委员会批准,我校于1999年3月正式建立了中药学科博士后科研流动站。目前,共接收了5名博士后研究人员在站从事科学研究工作。我校建立博士后流动站以来,在规范化管理,制度化建设方面进行了积极探索,对于进一步加强博士后流动站的建设具有十分重要的意义。
- 刘军齐素珍
- 关键词：博士后流动站激励机制
- 充分认识加强师德师风建设的重要性被引量：2
- 2002年
- 邓小平同志指出:'一个学校能不能为无产阶级培养合格人才,培养德、智、体全面发展,有社会主义觉悟,有文化的劳动者,关键在教师'。教师是人类灵魂的工程师,是社会主义精神文明的建设者和科学文化知识的传播者,优良师德师风是高素质教师队伍的集中表现,因此加强教师优良师德师风建设是加强师资队伍建设的重要内容,必须常抓不懈,抓紧抓好。
- 齐素珍
- 关键词：师德师风建设精神文明建设思想道德教育教师待遇
- 中医药大学生心理卫生状况调查被引量：1
- 1996年
- 本文采用SCL－90症状自评量表对625例中医药大学生进行了调查，结果表明，9项因于分和阳性项目数均非常显著高于国内正常人青年组（P＜0．001）。常见的心理问题为强迫、抑郁、偏执、人际关系敏感和敌对性，其中达中等严重度者占7．36～9．92％；女生的抑郁、焦虑显著高于男生，不同年级比较，一年级的心理卫生状况最差，其次为二年级。
- 邓勇郑士杰齐素珍杨军权可富秦熙泉祝捷
- 关键词：中医药大学生症状自评量表
