任卫国
- 作品数：10 被引量：36H指数：4
- 供职机构：鞍山市卫生局更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教政治法律更多>>
- 某钢铁集团矿山工人职业紧张状况调查及其影响因素被引量：4
- 2012年
- 目的调查某钢铁集团自备矿山工人职业紧张现况,分析影响矿山工人职业紧张的可能因素。方法采取分层整群抽样的方法调查759名矿山工人,利用基本情况调查表和职业紧张问卷(OSI-R)对当班工人进行调查和测评。结果中度、高度职业紧张者占34.9%,中度、高度紧张反应者占80.1%,中、高度应对资源缺乏者占24.4%,职业任务得分(179.9±23.6)、紧张反应得分(98.4±15.3)均高于西南常模,差异有统计学意义(P<0.05);个体应对资源得分(122.8±18.5)低于西南常模,差异有统计学意义(P<0.01)。单、多因素分析发现,职业紧张受工作强度、接触噪声、性别、有无职务、体质指数、家庭人口数、体育锻炼等因素影响。结论该集团工人职业紧张明显,作业环境噪声、工作强度等是矿山工人职业紧张的影响因素。
- 任卫国杨永坚丁锐陈道俊余向东孟玲俊孙晋美
- 关键词：铁矿
- 某钢铁企业技术工人职业紧张影响因素分析被引量：11
- 2010年
- 目的分析某钢铁企业技术工人职业紧张的影响因素。方法分层整群抽样方法抽取某钢铁企业914名当班技术工人进行职业紧张目录问卷(OSI-R)调查。结果调查企业职业紧张干预的重点人群特征为:男性、年龄<30岁、工龄<5年、文化程度大专及以上、居住在农村或郊区、超重及肥胖、每周工作时间≥45h、噪声接触<5年、未婚、经济状况较好或较差、夜班频率较高、吸烟、饮酒、钢轧分厂。个体紧张反应基本与职业任务成正相关,与个体应对资源成负相关,职业任务较个体应对资源对个体紧张反应的影响更大。结论职业紧张干预应优先考虑对职业任务的改善。
- 陈学刚杨永坚覃德芹余向东任卫国苏幸
- 关键词：职业紧张量表影响因素
- 马鞍山市2009年度职业健康监护分析被引量：2
- 2011年
- 目的研究马鞍山市职业健康监护现状,为做好职业健康体检提供依据。方法收集马鞍山市2009年职业健康监护档案资料,按分析目的进行统计分析。结果马鞍山市2009年固定用工职业健康检查异常率5.88%,在岗期间接触物理因素体检异常率最高,为8.88%;上岗和离岗职业健康体检率分别仅为21.46%和9.06%。大型和特大型企业健康监护建档率较高,小型企业建档率仅为46.74%。结论应进一步督促职业人员岗前和离岗时职业健康体检,加大对小型企业职业健康监护督促力度。
- 任卫国余向东徐海龙
- 关键词：健康监护
- 一起疑似汞中毒事件的卫生学调查
- 2004年
- 任卫国余向东徐海龙
- 关键词：霓虹灯汞中毒
- 马钢公司1958～2010年尘肺发病特征分析被引量：2
- 2012年
- 目的了解马钢公司建厂以来尘肺发病情况,分析其发生发展规律,为指导今后尘肺病防治提供依据。方法回顾马钢公司52年(1958～2010年)来确诊的尘肺病患者的发病情况,将诊断时间、接尘工龄、病程、死亡时间等建立数据库并进行统计分析。结果马钢尘肺病年均检出率为0.70%,井下各工种占76.54%,平均接尘工龄16.95年,矿山凿岩工接尘工龄最短为13.59年,平均发病年龄为49.97岁,平均发病年龄随诊断年份的推移逐渐增大的趋势;合并结核发生率为27.30%。结论贯彻防尘"八字"方针,降低作业场所粉尘浓度,加强作业环境监测和接尘人员的健康监护,是减少尘肺病发病的关键。
- 任卫国软仁斌
- 关键词：尘肺发病特征
- 马鞍山市2001～2005年卫生行政处罚案件分析
- 2006年
- 任卫国
- 关键词：行政处罚
- 马鞍山市使用高毒物品职业卫生调查分析
- 2009年
- 目的掌握全市有毒高毒物品生产、使用、运输、储存及安全卫生防护状况,为制定全市中毒应急救援预案提供科学依据。方法运用问卷调查方式对马鞍山市存在高毒物品单位进行调查。结果累计调查了440家企业,其中有68家企业存在20种高毒物品。其中,职业卫生制度落实的只有60%;现场职业卫生符合要求的不足40%。2002年以来,发生中毒事故8次,死亡8人。结论应进一步加强对使用高毒物品场所的卫生监督、监测,普及职业卫生知识,规范职业病防治行为。
- 余向东任卫国徐海龙
- 关键词：职业卫生
- 职业卫生监督实施量化分级管理可行性探讨被引量：11
- 2004年
- 任卫国潘春生徐巧生余向东徐海龙
- 关键词：职业卫生
- 某钢铁集团矿山工人职业紧张状况调查及影响因素分析
- 目的了解某钢铁集团自备矿山工人职业紧张现况及其影响因素,为制定科学、合理的干预措施提供依据。 方法以班组为单位,采取分层整群抽样的方法,分别抽取某钢铁集团759名矿山职工,采取自行设计的调查表,以不记名、自填的方式对职工...
- 任卫国
- 关键词：影响因素
- 文献传递
- 某钢铁企业技术工人职业紧张与综合性工作能力现状及相关分析被引量：6
- 2010年
- 目的了解某钢铁企业技术工人职业紧张与综合性工作能力现状及两者之间的相关性。方法分层整群抽样方法抽取某钢铁企业914名技术工人进行职业紧张目录问卷(OSI-R)及综合性工作能力指数(CWAI)调查。结果职业任务得分(162.4±20.3)低于技术工人常模(183.4±22.0),与西南地区职业人群常模(162.9±27.0)差异无统计学意义(P>0.05);紧张反应得分(95.1±22.1)低于技术工人常模(97.5±13.8),而高于西南地区职业人群常模(91.0±17.2);应对资源得分(126.4±19.2)较两个常模(技术工人:128.9±18.4,西南地区:129.2±17.7)均低。以技术工人常模为参照,职业任务适度/相对缺乏紧张者占97.9%,适度/相对缺乏个体紧张反应者占76.2%,具备适度/很强个体应对资源者占80.7%;CWAI减弱者占38.3%。职业紧张与CWAI受到多种人群特征因素的影响。CWAI与OSI-R多个子项目相关,总体与职业任务、紧张反应成负相关,与应对资源成正相关。结论企业对技术工人的应对资源、紧张反应、CWAI等方面应进行干预。在进行职业紧张及CWAI干预时要重视薄弱人群及环节。CWAI干预和职业紧张干预应同时进行。
- 覃德芹杨永坚余向东任卫国苏幸王春辉
