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余亚峰

作品数:5 被引量:4H指数:1
供职机构:曲阜师范大学职业与成人教育学院更多>>
相关领域:文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇文化科学
  • 2篇社会学

主题

  • 3篇教育
  • 3篇成人
  • 3篇成人教育
  • 2篇教育管理
  • 2篇成人教育管理
  • 1篇队伍管理
  • 1篇学习型组织
  • 1篇学习型组织理...
  • 1篇英国妇女
  • 1篇思维
  • 1篇思想及实践
  • 1篇企业
  • 1篇教育市场
  • 1篇管理理念
  • 1篇妇女教育
  • 1篇成人教育市场

机构

  • 5篇曲阜师范大学

作者

  • 5篇余亚峰

传媒

  • 3篇湖北大学成人...
  • 1篇当代继续教育

年份

  • 2篇2013
  • 3篇2012
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
论二十世纪上半叶英国妇女成人教育的发展概况
2012年
在英国成人教育发展史中,妇女成人教育占有着重要的地位。在20世纪上半叶,英国妇女成人教育以"妇女讲习会"、"城镇妇女基尔特会"和"全国妇女俱乐部协会"的成立为其获得飞跃发展的标志,它们的发展推动了英国妇女成人教育的快速发展。本文简要阐述了英国妇女成人教育发展的概况与特征,提出了对我国妇女成人教育的启示性建议。
余亚峰
蔡元培妇女教育思想及实践研究
中国封建社会延绵了千百世个春秋,它所奉行的“男尊女卑”、“男女有别”、“女子无才便是德”等各种封建礼教思想占尽权威。广大妇女的诸多权利被剥夺,并被无情的排斥于政治、经济、文化教育之外。可以说,她们长期处于无权且被歧视的地...
余亚峰
文献传递
对现代企业多元化员工队伍管理的新思考
2012年
全球经济一体化带动了劳动力市场的变化,从而也影响了企业员工队伍,使之呈现多元化。多元化员工队伍在为企业注入新的活力,带来新的发展契机的同时,也为企业人力资源管理带来一些问题。本文试着从法律政策、多元化培训以及组织文化方面,为企业员工队伍的多元化管理提出一些意见及对策。
余亚峰
关键词:企业
学习型组织理论对我国成人教育管理的启示被引量:3
2012年
学习型组织理论是20世纪九十年代以来兴起的新型管理学理论,作为一种开放、全新以及普遍适用的管理理念,它也适应于成人教育管理。本文通过对学习型组织的内涵进行解读,并从"学习型组织"的角度探析我国目前成人教育管理中存在的问题,同时提出相应的对策。
余亚峰
关键词:学习型组织成人教育管理
成人教育管理中市场理念的新思维探析被引量:1
2013年
随着社会主义市场经济的不断发展,成人教育由于市场管理理念的缺失而影响着其自身的快速发展。面对成人教育发展过程中的内外需求,切实分析成人教育管理中存在的问题,坚持改革创新,建立具有自身特色的全新的市场管理理念,对实现成人教育的健康、协调发展具有重要的现实意义。
余亚峰
共1页<1>
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