卢惠霞
- 作品数：8 被引量：8H指数：2
- 供职机构：南京农业大学经济管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 对江苏农村居民消费增长和投向的实证分析被引量：2
- 2002年
- 从江苏农村居民消费增长和投向的研究表明 :1989— 2 0 0 0年 ,江苏农村居民的消费增长 (Δ C)呈波浪式推进 ,1991年、1994年、1996年出现了三次增长峰值 ,1999年、2 0 0 0年的消费倾向增长 ,而储蓄倾向下降。通过边际消费倾向 (MPC)和边际储蓄倾向 (MPS)的测定 ,发现在收入增长的构成中 ,消费与储蓄比为 5 .6∶ 4 .4 ,用于消费的比例下降 ,而用于储蓄的比例上升 ,1996— 1999年 ,边际消费倾向大幅下降 ,边际储蓄倾向极度增长 ,消费、储蓄的均衡格局被打破。通过对消费倾向增长年段中相邻年份的消费支出项目的比较 ,所得的差距系数显示了长期消费增长的投向和走势 ,即农村居民消费结构和变动情况。
- 戴天岩谢治邦卢惠霞
- 关键词：农村居民实证分析
- 资产管理公司进入良性轨道的方法探讨被引量：1
- 2000年
- 成立金融资产管理公司是我国经济体制改革进行到攻坚阶段所采取的重大措施。它肩负着双重使命:一是运用资产管理公司的特殊法律地位和投资性金融公司的优势,对收购、管理、处置的银行剥离的不良资产,实行专业化经营,最大限度保全资产,减少损失,盘活国有商业银行不良资产,切实化解金融风险;二是减轻国有企业的债务负担,主导有关重点国有企业摆脱困境,以期推动国有企业加快转换经营机制。
- 柏连成卢惠霞王延胜
- 虚拟会计对现行会计体系的挑战
- 2003年
- 陈万明卢惠霞
- 关键词：虚拟会计互联网虚拟企业财务会计信息披露制度
- 人力资源价值计量方法探讨
- 本论文以人力资源价值的计量为研究对象。在对现有文献和研究成果总结回顾的基础上，本论文主要分四部分对人力资源价值的计量问题进行了探讨：第一部分概述了人力资源价值的定义，从多角度对人力资源价值的内涵进行剖析，并从员工个体和外...
- 卢惠霞
- 关键词：人力资源
- 文献传递网络资源链接
- 关于人力资源当期实现价值计量研究若干问题的思考被引量：3
- 2005年
- 传统会计一贯运用货币对资产的价值进行计量,而始终没有对人力资源的价值进行计量,更没有对人力资源当期实现价值进行计量。近年来国内一些学者提出了人力资源当期实现价值计量模型。笔者认为人力资本当期实现价值计量方法宜采用模糊计量方式,价值指标的确定应注意财务指标与非财务指标的结合,计量对象应注意区分不同类型的组织。
- 徐光华陈万明卢惠霞
- 关键词：人力资源
- 人力资源价值计量方法探讨——某会计师事务所的个案分析
- 该论文以人力资源价值的计量为研究对象.在对现有文献和研究成果总结回顾的基础上,该论文主要分为四部分对人力资源价值的计量问题进行了探讨:第一部分概述了人力资源价值的定义,从多角度对人力资源价值的内涵进行剖析,并从员工个体和...
- 卢惠霞
- 关键词：人力资源
- 文献传递
- 西方商业银行会计准则对我国银行业的启示
- 2002年
- 中国商业银行现行的会计准则形成于20世纪90年代初期,其后虽经过多次修改和补充,但总体框架并无改变。10年来,中国的金融环境与商业银行的经营机制都发生了巨大的变化,金融企业会计改革已成为当务之急。在企业会计制度改革日益与国际会计准则接轨的背景下,商业银行的会计改革也应借鉴西方发达国家的经验。
- 陈万明卢惠霞
- 关键词：贷款业务衍生金融工具商业银行会计准则
- WTO呼唤金融创新
- 2000年
- 加入WTO后 ,我国银行业将面临巨大挑战和冲击 ,如何应对挑战将是一热点问题。本文从外资银行未来发展动向阐述了我国银行业的应对措施———创新。
- 柏连成李博卢惠霞
- 关键词：WTO国有银行金融创新银行业外资银行
