向艳华
- 作品数：9 被引量：18H指数：2
- 供职机构：吉首大学化学化工学院更多>>
- 发文基金：湖南省普通高等学校教学改革研究项目湖南省学位与研究生教育教学改革研究项目湖南省教育厅科研基金更多>>
- 相关领域：文化科学社会学经济管理政治法律更多>>
- 地方高校化工类研究生创新培养模式探讨被引量：1
- 2017年
- 以湖南西部地区地方高校-吉首大学化工类硕士研究生教育为例,重点探讨该校在提高化工类研究生培养质量的几点做法,结合西部地区地方高校的实际情况,探索和实践经济欠发达地区地方高校化工类研究生培养的新模式。经过多年的研究生教育实践,在保障和提高经济欠发达地区地方高校化工类研究生培养质量、增强研究生创新思维和综合素质等方面收到了较好的效果。
- 张朝晖向艳华
- 关键词：地方高校
- “双一流”背景下地方高校化学化工类研究生创新培养新举措被引量：2
- 2022年
- 在国家“双一流”建设的背景下,针对我国地方院校化学化工类研究生存在的高水平科研导师少,创新平台少以及创新能力不足等问题,以吉首大学化学化工类研究生培养为例,探索研究生培养过程中的思想道德教育、指导教师团队组建、研究生课程体系改革、联合培养基地建设和论文质量监控等五个方向的新举措,提出德育领先,创新驱动,地方高校化学化工类研究生培养新模式,总结了吉首大学化学化工类研究生创新培养取得的成绩。
- 杨朝霞张朝晖向艳华
- 关键词：研究生教育地方高校化学化工类
- 欠发达地区县级职业教育现状分析及对策思考——以湖南X县为例
- 2012年
- 本文分析了欠发达地区县级职业教育现状及存在问题,提出了推动欠发达地区县级职业教育发展的对策。要提高思想认识,理顺管理体制;加大各级投入,增强发展后劲;增强师资力量,灵活用人方式;实施规范管理,建好乡镇农校;立足当前实际,完善培训网络;提高办学质量,服务地方经济。
- 向艳华向海军
- 关键词：欠发达地区县级职业教育
- 关于加强高校管理干部队伍建设的思考——以S大学为例被引量：5
- 2010年
- 高校管理队伍是实现高校组织目标的重要力量,建设一支稳定、精干、高效的管理队伍,是保证高校各项工作得以顺利进行,特别是保证高校内部管理体制改革的稳定而实施的一项重要而紧迫的任务。文章通过案例分析,对当前高校管理干部队伍建设现状和存在的问题进行了阐释,提出了相应的应对策略。
- 向艳华魏风劲唐新平
- 关键词：高校管理干部
- 地方高校国家级基础化学示范实验中心建设和实践被引量：6
- 2011年
- 以国家级基础化学示范实验室近年来建设为例,探讨地方高校国家级基础化学示范实验室建设的新举措,将培养学生实验技能和创新能力摆在首位。结合地方资源和网络信息平台,通过优化基础化学实验教学内容、积极改进实验教学方法和开放基础化学实验室平台等具体措施,调动学生实验积极性,增强学生的综合能力,提高实验教学质量,取得了良好的教学效果。
- 张朝晖向艳华欧阳玉祝颜文斌
- 关键词：基础化学地方高校
- 欠发达地方高校人才流失对师资队伍建设的影响及对策被引量：1
- 2009年
- 人才是高校发展的动力,高校之间的竞争主要是人才的竞争。在激烈的人才市场竞争中,引发了经济欠发达地方性高校高层次人才的大量流失,文章通过分析地方高校人才流失对师资队伍的影响,提出了应对的策略。
- 向艳华
- 关键词：师资队伍
