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孙永风

作品数:14 被引量:309H指数:7
供职机构:西安交通大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家杰出青年科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学自然科学总论更多>>

文献类型

  • 11篇期刊文章
  • 2篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 14篇经济管理
  • 3篇社会学
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 8篇企业
  • 3篇知识
  • 3篇知识整合
  • 3篇企业家
  • 3篇转型经济
  • 3篇内部沟通
  • 3篇绩效
  • 3篇沟通
  • 2篇导向型
  • 2篇业绩
  • 2篇知识管理
  • 2篇知识整合能力
  • 2篇融资
  • 2篇融资分析
  • 2篇社会资本
  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 2篇企业管理
  • 2篇企业绩效
  • 2篇资本

机构

  • 14篇西安交通大学
  • 1篇三门峡职业技...

作者

  • 14篇孙永风
  • 8篇李垣
  • 4篇张睿
  • 1篇谢恩
  • 1篇廖貅武
  • 1篇苏中锋
  • 1篇李亚慈

传媒

  • 3篇管理工程学报
  • 2篇郑州轻工业学...
  • 1篇预测
  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇中国管理科学
  • 1篇中国工业经济
  • 1篇中国软科学
  • 1篇中原工学院学...
  • 1篇中国优选法统...

年份

  • 1篇2008
  • 2篇2007
  • 2篇2006
  • 3篇2005
  • 3篇2004
  • 2篇2003
  • 1篇2002
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于组织内部沟通与整合能力的内外部知识整合与创新
本文从企业内部组织沟通和整合能力的角度出发提出了一个企业内外部知识整合的概念模型,并利用585家企业的知识管理数据验证了该模型.分析和研究结果表明,组织内部部门间的沟通与交流以及知识整合能力为企业内外部知识整合提供了有利...
孙永风李垣
关键词:知识经济知识创新知识整合
文献传递
企业家融资分析被引量:2
2003年
 首先通过对企业家能力、自有资本和道德风险的分析,揭示了企业家在融资中影响其融资能力的自身因素或条件,并通过一个模型给出了数学解释.最后,通过两种融资方式对企业家的监督模型说明了企业家是如何在金融中介机构和一般融资市场中选择融资的.
张睿孙永风
关键词:融资能力融资方式企业家金融中介机构融资市场
基于组织内部沟通与整合能力的内外部知识整合与创新
作为知识经济时代经济发展基础的知识整合受到理论和实践研究越来越多的关注,如何将企业内外部知识有效整合并创造新知识成为企业在新竞争环境下取得竞争优势的关键。本文从企业内部组织沟通和整合能力的角度出发提出了一个企业内外部知识...
孙永风李垣
关键词:知识整合能力外部知识获取
文献传递
企业绩效评价的理论综述及存在的问题分析被引量:141
2004年
本文对国内外企业绩效评价的理论进行了综述,并对其进行了分类。指出以往的理论主要从绩效评价的状态出发研究了企业绩效评价的评价指标和评价方法,而对评价结果、绩效评价的过程、动态评价和从整体上研究企业绩效评价机制关注较少,提出了未来的研究方向。
孙永风李垣
环境的包容性和复杂性对战略柔性实施效果的影响研究被引量:24
2006年
基于环境的动态性而提出的战略柔性可以帮助企业应对环境的变化。然而企业所面临的环境不仅具有动态性的特征,还具有包容性和复杂性的特征。战略柔性忽略了环境包容性和复杂性的影响。对环境的包容性和复杂性、战略柔性实施效果的影响进行了研究,解决了理论研究中的不足,为企业更好地通过战略柔性保持竞争优势提供了理论指导。
苏中锋谢恩孙永风
关键词:资源柔性环境复杂性企业绩效
转型背景下中国企业基于社会资本的知识管理研究被引量:14
2008年
本文研究和分析了企业外部社会资本和内部社会资本在知识管理中所发挥的作用,论述了处于不完善的制度环境和组织制度下的中国企业如何突破制度限制以应对全球化竞争和知识经济挑战等问题。在此基础上,提出了概念模型和理论假设。并利用607家中国企业的有效数据对假设进行了检验,实证结果表明:内外部社会资本的构建有利于我国企业在制度环境不完善背景下的知识管理,有利于企业通过外部知识的获取和知识整合来构建自身的竞争优势。
孙永风廖貅武李垣
关键词:社会资本知识管理经济转型
转型经济下中国企业创新选择的实证研究:环境与组织因素被引量:22
2007年
本文研究了中国企业在转型经济时期的创新选择行为,主要分析了环境变化和组织结构特点对企业创新选择行为的直接和间接影响。本文的研究结果表明,快速变化的环境促使企业采用规模小、风险小而见效快的渐进创新,而不太可能采用风险大、投入大的突变创新;正是的、集权型组织结构有利于突变创新的出现,而不利于企业中渐进创新的产生。本文的研究结果还表明,环境和组织结构不但直接影响企业创新选择行为,还通过内部控制机制间接影响了企业的创新选择。
孙永风李垣
关键词:突变创新内部控制机制
基于组织内部沟通与整合能力的内外部知识整合与创新被引量:4
2005年
作为知识经济时代经济发展基础的知识整合受到理论和实践研究越来越多的关注,如何将企业内外部知识有效整合并创造新知识成为企业在新竞争环境下取得竞争优势的关键.本文从企业内部组织沟通和整合能力的角度出发提出了一个企业内外部知识整合的概念模型,并利用585家企业的知识管理数据验证了该模型.本文的分析和研究结果表明,组织内部部门间的沟通与交流以及知识整合能力为企业内外部知识整合提供了有利的组织环境,外部知识获取本身并不能导致新知识的创造,只有在有效的部门间沟通交流以及发达知识整合能力的条件下,外部获得的知识才能与企业内部知识有效的结合起来创造新的知识.
孙永风李垣
关键词:知识整合能力外部知识获取
转型经济时期国有企业市场导向型战略与绩效的实证分析被引量:29
2003年
本文从实证的角度分析市场导向在中国转型经济时期对国有企业经营绩效的影响。通过对274份有效问卷的分析,表明了市场导向不仅对国有企业财务绩效的提高具有明显的影响,而且对国有企业各种战略绩效的改进也具有明显的影响,从而对中国国有企业的改革和重组提供了理论依据。
孙永风张睿李垣
关键词:转型经济国有企业市场导向型战略财务绩效战略绩效
价值管理的特点与过程分析被引量:2
2002年
价值管理是对项目或者组织进行全面的管理以提高总体价值为目标的管理方法和程序,是以价值创造为核心的新型企业管理系统,实施价值管理有利于企业组织创新。价值管理的一般过程包括信息收集与任务确定、成本分析、功能分析、价值创造、评价与提交5个阶段。
孙永风张睿李亚慈
关键词:价值管理企业管理
共2页<12>
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