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孙铮

作品数：4 被引量：3H指数：1
供职机构：浙江大学管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 4篇利益相关者
  • 2篇欠薪
  • 2篇利益相关者理...
  • 1篇信用
  • 1篇信用管理
  • 1篇信用管理体系
  • 1篇增幅
  • 1篇省份
  • 1篇企业
  • 1篇资本
  • 1篇资本原始积累
  • 1篇资源优化
  • 1篇利益相关者管...
  • 1篇国家信用
  • 1篇国家信用管理...
  • 1篇粗放

机构

  • 4篇浙江大学

作者

  • 4篇孙铮
  • 2篇江青虎
  • 1篇徐金发

传媒

  • 1篇改革与开放
  • 1篇环渤海经济瞭...
  • 1篇浙江统计
  • 1篇市场周刊

年份

  • 4篇2005
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
论国家信用管理体系——一个利益相关者理论的框架被引量：1
2005年
文章将利益相关者理论应用到国家信用管理体系的分析中,突破了传统上对于建设国家信用管理体系以“政府-市场”为主导的认识,认为参与市场经济活动的自然人、法人(企业)、政府以及法律制度都是国家信用管理体系的利益相关者。它们分别构成了国家信用管理体系建设的微观、中观和宏观基础。
孙铮
关键词：国家信用管理体系利益相关者
利益相关者管理对浙江企业的适用性与应用研究被引量：1
2005年
孙铮徐金发
关键词：利益相关者管理资本原始积累资源优化省份增幅粗放
从利益相关者的角度探讨企业欠薪问题被引量：1
2005年
针对欠薪问题．众多专家学者提出了不同的解决方案。本文拟从利益相关者的角度．运用相关理论．并联系实际探讨欠薪行为对企业利益的损害．由此强调企业应主动解决欠薪问题．重视利益相关者利益。
孙铮江青虎
关键词：欠薪利益相关者
从利益相关者的角度探讨企业欠薪问题
2005年
本文运用利益相关者理论,结合实际探讨了欠薪对企业及其利益相关者的影响,揭示了企业与其利益相关者间相互影响,相互依存的关系。因此强调欠薪企业应主动解决欠薪问题,并由此呼吁企业在经营过程中应重视利益相关者的利益。
孙铮江青虎
关键词：企业欠薪利益相关者理论
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