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梁玉锋

作品数:22 被引量:37H指数:4
供职机构:厦门大学附属第一医院更多>>
发文基金:福建省教育厅科技项目更多>>
相关领域:医药卫生文化科学电气工程更多>>

文献类型

  • 11篇专利
  • 9篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 11篇医药卫生
  • 2篇文化科学
  • 1篇电气工程

主题

  • 5篇护士
  • 4篇护理
  • 4篇ICU
  • 2篇职业倦怠
  • 2篇收纳
  • 2篇弯折
  • 2篇男护士
  • 2篇倦怠
  • 2篇护生
  • 2篇护士条例
  • 2篇《护士条例》
  • 1篇带教
  • 1篇袋式
  • 1篇动脉
  • 1篇动脉置管
  • 1篇信念
  • 1篇学法
  • 1篇血液
  • 1篇血液化验
  • 1篇循环教学

机构

  • 18篇厦门大学
  • 3篇福建医科大学
  • 1篇福建医科大学...

作者

  • 21篇梁玉锋
  • 6篇杨彩丽
  • 3篇丁玉兰
  • 2篇丁玉兰
  • 2篇李娜
  • 1篇张民伟
  • 1篇胡昌妹
  • 1篇姜小鹰
  • 1篇卢桂阳
  • 1篇沈曲
  • 1篇徐颢
  • 1篇高碧丽
  • 1篇李伟
  • 1篇陈光毅

传媒

  • 2篇护理管理杂志
  • 2篇国际护理学杂...
  • 2篇中国卫生标准...
  • 1篇糖尿病新世界
  • 1篇护理研究(上...
  • 1篇中外医学研究

年份

  • 1篇2024
  • 3篇2023
  • 3篇2022
  • 5篇2021
  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2013
  • 1篇2010
  • 2篇2009
22 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
ICU医护人员探视信念与态度的影响因素分析
2023年
目的调查ICU医护人员对家属探视行为的信念与态度现状,分析ICU医护人员探视信念与态度的可能影响因素,为ICU探视制度制定提供依据。方法于2023年2月,使用医护人员探视信念与态度调查量表,采用便利抽样的方法调查266名厦门市ICU的医护人员。结果266名ICU医护人员的探视信念量表均值为(2.64±0.30)分,态度量表均值为5.00(4.33,5.67)分。ICU探视信念得分与每日工作时长、职业、工作性质、对现行探视制度是否满意、是否支持开放探视、认为增加探视次数是否有利有关,差异有统计学意义(P<0.05);ICU探视态度得分与每日工作时长、工作性质、是否支持开放探视、认为增加探视次数是否有利有关,差异有统计学意义(P<0.05)。多元线性回归分析显示,每日工作时长、职业、工作性质、对现行探视制度是否满意、是否支持开放探视、认为增加探视次数是否有利是ICU探视信念的影响因素(P<0.05);每日工作时长、是否支持开放探视、认为增加探视次数是ICU探视态度的影响因素(P<0.05)。在开放性问题中,多数医护人员对探视态度消极,也有医护人员建议根据患者病情设置合适的探视频率。结论ICU医护人员探视态度较积极,探视信念中等水平。每日工作时长、职业、工作性质、对现行探视制度是否满意、是否支持开放探视、认为增加探视次数是否有利是ICU医护人员探视信念及态度的影响因素。
梁玉锋范珍珠沈曲龚华峰洪雪珮
关键词:ICU医护人员探视制度
厦门市三级甲等综合医院ICU护士职业倦怠与睡眠质量的调查被引量:5
2017年
目的 了解三级甲等综合医院ICU护士职业倦怠及睡眠质量的状况及相关性,分析其影响因素,为护理管理者提供依据.方法 采用匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)和护士职业倦怠量表(NBS)对厦门3所三级甲等综合医院110名ICU护士进行调查.结果 ICU护士职业倦怠量表(NBS)平均得分(148.41±25.19)分,检出职业倦怠69人(65.7%),其中重度倦怠31人(29.5%),ICU护士倦怠程度高于普通科室护士,不同年龄、就业状况、职称、工作年限的护士职业倦怠得分差异均有统计学意义(均P〈0.05);PSQI平均得分为(8.60±2.97)分,显著高于国内常模(3.88±2.52)分,其中79名(75.2%)睡眠质量较差;相关性分析显示,睡眠质量指数得分与压力源、倦怠构成、倦怠表现得分呈正相关.结论 厦门市三级甲等综合医院ICU护士呈现出较高的职业倦怠水平,睡眠质量较差,建议医院及护理管理者应给予关注,提升护士满意度,提高护理质量.
梁玉锋范珍珠陈光毅
关键词:护士ICU职业倦怠睡眠NBS
方便重症患者穿脱和检查的病服
本实用新型提供了一种方便重症患者穿脱和检查的病服,包括:依次连接的肩背部,裹胸布,裹腹布,裙部;所述肩背部朝着左臂内侧从腋下至腹部设置条状物;所述裹胸布、裹腹布为沿着所述条状物对称设置的布料结构,所述裹胸布、裹腹布远离所...
颜小玲吴鸟青郑梅梅龚华峰梁玉锋杨彩丽
一种改良型约束手套
本实用新型涉及医疗领域,具体涉及一种改良型约束手套,包括手套本体、固定于手套本体内侧底部的硬质板件、固定连接于手套本体开口处的小约束带与大约束带;手套本体的上边沿设置有第一拉链,手套本体的顶面处设置有第二拉链,硬质板件上...
颜小玲龚华峰梁玉锋吴鸟青杨彩丽
文献传递
一种新型高精度分袋式引流袋
本实用新型公开了一种新型高精度分袋式引流袋,包括高精度上袋和低精度下袋,其特征在于:所述高精度上袋前、后、上、下四面均为一块硬质矩形薄板,矩形薄板之间通过软质塑料膜一体连接,高精度上袋左、右两面为可折叠的薄膜材料;高精度...
丁玉兰梁玉锋周美羡
ICU患者家属关爱中应用护理关怀的价值被引量:2
2016年
目的:研究分析ICU患者家属关爱中应用护理关怀的临床意义。方法:选取笔者所在科室2014年11月-2015年11月收治ICU患者的家属206例为研究对象,按照随机数字表法将其分成两组,各103例。参照组患者予以常规护理,研究组患者给予常规护理的同时对其家属进行护理关怀。观察比较两组患者家属的心理健康水平、家庭负担及社会支持情况。结果:研究组患者家属的社会支持评分及心理健康水平各项指标评分均明显优于参照组,同时其家庭负担评分明显低于参照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:将护理关怀应用于ICU患者家属关爱中,能够缓解患者家属的心理压力,保证其身心健康,有利于患者的身体恢复,在临床中应用具有重要意义。
胡昌妹张民伟杨彩丽梁玉锋
关键词:ICU患者患者家属护理关怀
循环教学法在ICU临床护理带教中的应用
目的 探讨提高ICU临床护理带教质量的方法.方法 选择本科室2009年5月-2010年4月与2010年5月-2012年4月共236名实习同学作为研究对象,2010年5月前实习同学为对照组,2010年5月以后的实习同学为试...
范珍珠梁玉锋
福建省男护士共情疲劳与满意度现状及影响因素的调查分析被引量:3
2022年
目的调查福建省男护士共情疲劳及满意度现状及影响因素。方法2019年10—11月采用一般资料问卷、护士工作满意度评定量表及共情疲劳量表对福建省男护士进行问卷调查。结果男护士满意度总体均分(3.15±0.41)分,得分最高和最低的维度分别是与同事关系(3.81±0.59)分和工资及福利(2.66±0.76)分;男护士共情疲劳程度重,中、重度共情疲劳占比79.23%,其中共情满意与满意度呈正相关(r=0.638),职业倦怠与工作满意度呈负相关(r=-0.585);多元线性回归表明工作满意度的影响因素包括经济压力、共情疲劳程度、每月夜班数量(P<0.01)。结论福建省男护士共情疲劳程度重,工作满意度处于中等偏上水平,共情疲劳程度、是否担任行政及教学职务、每月夜班数量会不同程度的影响工作满意度。
梁玉锋黄小龙范珍珠苗澍郑书传徐乃滨
关键词:男护士满意度护理管理职业倦怠
便携式病号服
本实用新型提供了一种便携式病号服,所述病号服主体为一体成型的,其领口的背部及靠近人后脑勺的部位为裂开式,所述领口的背部具有第一裂缝,所述第一裂缝由所述领口的背部延伸至所述病号服主体的最底端,使得所述病号服主体分为左半部及...
梁玉锋范珍珠杨彩丽
文献传递
男护士职业生涯规划及影响因素的调查研究被引量:17
2019年
目的探讨男护士职业生涯规划的现状及影响因素。方法采用男护士一般资料问卷和临床护士职业生涯规划量表对厦门市189名男护士进行问卷调查。结果男护士职业生涯规划总分(69.19±12.24)分,职业生涯规划各维度均分由低到高依次为职业发展、自我评价、生涯认知;多元线性回归分析表明职业生涯规划的影响因素为职称、职务、夜班数量(P<0.01或P<0.05)。结论男护士职业生涯规划得分处于中等偏上水平,但工作稳定性不足,职称、职务、夜班频率都会不同程度的影响其职业生涯规划。
梁玉锋范珍珠徐乃滨廖铭铭郑书传
关键词:男护士职业生涯规划离职成就感
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