王惠生
- 作品数：8 被引量：1H指数：1
- 供职机构：中国石化集团济南炼油厂更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 集体企业重组改制研究被引量：1
- 2002年
- 本文所称集体企业,指由国有企业主办、从事主业以外的经营活动、独立核算的集体所有制企业。这类集体企业在炼油企业中普遍存在,研究此类企业的重组改制,有其现实意义。一、集体企业的特点1、依赖性。从企业设置和发展看,集体企业不是由劳动群众集资投入设立的。而是随着改革的需要,在主办企业的扶持下,依托主办企业。通过为主办企业的生产和生活服务逐渐发展起来的。
- 王惠生
- 关键词：资产重组产权制度经济补偿股权设置
- 再论突破与回归——全面准确地理解按劳分配
- 2004年
- 王惠生
- 关键词：按劳分配劳动者报酬工资人力资本
- 关于“有限责任”的断想
- 2003年
- 当前,改制分流试点工作正在集团公司非上市部分全面展开,许多直属企业对改制单位多采取有限责任公司形式。由此,引起了笔者对"有限责任"的兴趣,经过学习和思考,产生了以下对"有限责任"的断想。这些想法恰当与否,希望能得到同行或专家的指正。1、有学者认为,现代企业制度具有三个基本内容:完善的企业法人制度、严格的有限责任制度、科学的法人治理结构。
- 王惠生
- 关键词：现代企业制度有限责任制度企业改制分流工作
- “私有制”还是“个人所有制”
- 2001年
- 马克思在《资本论》中分析了资本主义积累的历史趋势后，做出了以下结论：“从资本主义生产方式产生的资本主义占有方式，从而资本主义的私有制，是对个人的、以自己劳动为基础的私有制的第一个否定。但资本主义生产由于自然过程的必然性，造成了对自身的否定。这是否定的否定。这种否定不是重新建立私有制，而是在资本主义时代的成就的基础上，也就是说，在协作和对土地及靠劳动本身生产的生产资料的共同占有的基础上，重新建立个人所有制。”（马克思恩格斯选集1972年版第二卷）这段话在我国80年代及其以前很长的一段时间里，几乎不被引用，1992年以后，这段话开始见诸报端，笔者对这段话中多次出现的“私有制”以及“个人”和“个人所有制”，甚有迷惑；特别是对最后那句“重新建立个人所有制”，更是不得要领。所谓“重新建立”的应是原来诮的，可重新建立的是“个人所有制”，而原来就有的却是“私有制”。这两个概念是什么关系？如果二者不是同一个含义，又何来“重新建立”？如果二者同一个含义，那又何必使用两个词汇？这些疑问 索绕心头多年，直到最近看到鲁迅先生说过的一段话，方有所领悟，但仍不敢全部肯定自己的理解是准确的。因此，将拙见成文，以求教于大家。
- 王惠生
- 关键词：所有制私有制个人所有制
- 回归与突破——对改制分流中用国有净资产支付职工经济补偿金的理论思考
- 2004年
- 2002年11月,原国家经贸委等八部委联合下发了《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改[2002]859号),全国范围的改制分流工作开始启动。在改制分流工作中,无论范围大小,都有一项相同的政策,即“改制企业可用国有净资产支付解除职工劳动关系的经济补偿金等,由此造成的国有资产减少,按规定程序报批后冲减国有资本”。这是对国有企业改革的重大突破,是对全民所有制观念的突破,是对马克思主义关于社会主义生产资料所有制理论的回归。
- 王惠生
- 关键词：国有净资产经济补偿金国有企业
- 突破和回归——从改制分流说起
- 2003年
- 在中国石化集团公司的指导下,济南炼油厂和四川维尼纶厂于2001年率先完成了改制分流的先期试点工作;2002年3月起,集团公司在非上市部分全面进行了改制分流的试点工作;2002年11月,国家经贸委等八部委联合下发了《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》,开始了全国范围的改制分流工作。
- 王惠生
- 关键词：国有企业全民所有制股份制
- 管理现代化方法在济南炼油厂应用的现状及其发展
- 1994年
- 企业管理现代化包括管理思想现代化、管理组织现代化、管理方法现代化、管理手段现代化和管理人才现代化等五个方面。其中,管理方法现代化是企业管理现代化的主要内容,它由一系列管理技术和管理方法所组成。应用管理现代化方法是加强企业管理的重要内容,现就管理现代化方法在济南炼油厂的应用现状及其今后的发展作一分析和探索。
- 王惠生
- 关键词：企业管理现代化价值工程线性规划管理思想企业经营机制
- 中国职工的双重身份——试论劳动应与资本平等
- 2001年
- 当前国企改革的发展，有将中国职工从传统体制下“名义主人”的概念推向市场经济体制下“劳动力”概念的趋势。毋庸置疑，职工在市场经济条件下成为力这种特殊商品，是改革的必然产物。但是，在社会主义经济条件下，职工作为劳动者，本应是企业和社会的主人。通过改革，使职工从、名义主人”成为“实际主人”，才是符合逻辑发展规律的。其中的关键在于如何实现“劳动与资本平等”。所谓职工的双重身份，即社会主义属性的主人身份和市场经济属性的劳动力身份。
- 王惠生
- 关键词：职工身份资本
