胡卫新
- 作品数：30 被引量：211H指数：10
- 供职机构：中国矿业大学化工学院更多>>
- 发文基金：中国矿业大学科学研究基金“十一五”国家科技支撑计划中国矿业大学青年科技基金更多>>
- 相关领域：文化科学矿业工程化学工程经济管理更多>>
- 高校人事档案归档工作应注意的两个新问题被引量：3
- 2009年
- 一份符合要求的干部人事档案，应该具备真实性和完整性。干部档案是记载干部个人有关真实情况，并已处理完毕，手续齐全，符合归档要求，具有保存价值的正式文件材料。
- 张寒刘鹏胡卫新
- 关键词：高校人事档案归档工作干部档案归档要求
- 煤炭高校高层次人才引进对策研究
- 2011年
- 高层次人才对于高等学校的发展起到至关重要的作用,立足于艰苦行业的煤炭高等学校对高层次人才的需求更是求贤若渴。因此高层次人才引进是解决煤炭高等学校高水平人才短缺和匮乏的捷径,但是如何才能突破"行业"和"地域"的劣势破解煤炭高校高层次人才引进的难题。本文从煤炭高校目前情况和高层次人才特点入手,结合现状和存在的问题,探讨了一些对策,以期促进煤炭高校高层次人才引进工作的开展。
- 胡卫新
- 关键词：煤炭高校
- 煤炭资源的利用前景被引量：10
- 2003年
- 分析了传统的煤炭利用工艺存在的问题和中国能源结构的发展趋势。指出煤的高碳含量、富含芳烃和杂原子等特性 ,使煤作为洁净能源利用先天不足 ,但作为获取高附加值化学品的原料利用得天独厚。通过对煤结构的深入研究 ,可望从煤出发获取煤基化学品、芳香高聚物和碳材料 ,实现煤炭资源向非燃料利用的转变 ,迎来煤化工的黄金时代。
- 苗真勇张鑫胡卫新胡海山
- 关键词：煤炭资源煤结构碳材料
- Falcon离心分选机对高硫煤的脱硫试验研究被引量：1
- 2010年
- 以滇东北地区高硫煤原煤筛分后的<0.5 mm级煤样作为试验入料,对Falcon离心分选机的分选效果进行了研究,并比较了高梯度磁选机、浮选机、Falcon离心分选机、螺旋分选机四种分选设备的脱硫效果。结果表明,Falcon离心分选机分选效果最好,是高硫煤煤泥脱硫的有效设备。
- 张春娟刘炯天丁华琼胡卫新
- 关键词：脱硫试验结果
- 浮选柱气含率调控策略探析被引量：1
- 2010年
- 通过压差法测量浮选柱内部气含率,对影响气含率的3个因素——循环压力、进气量、起泡剂用量分别进行了实验研究。利用正交实验设计方法设计正交实验,并运用极差分析和方差分析法对实验数据进行分析,得出结论:起泡剂对气含率的影响最大,进气量次之,循环压力最小;随着起泡剂浓度、进气量和循环压力的增大,气含率增大。
- 胡卫新苗真勇冉进财
- 关键词：气含率浮选柱
- 绩效考核——加强高校师资队伍建设新举措被引量：17
- 2006年
- 高校师资队伍建设是学校一项重要工作,对学校的发展起到至关重要的作用。文章通过分析高校考核体制滞后给高校发展带来了一系列的问题,提出了绩效考核的新举措,探讨了绩效考核在高校中的实施,对加强高校师资队伍建设具有十分重要的意义。
- 胡卫新张寒苗真勇
- 关键词：绩效考核师资队伍建设
- 清洁生产:化学工业的可持续发展道路被引量：18
- 2005年
- 着重论述了清洁生产对我国化工行业持续发展的重要性,通过借鉴发达国家的经验,从环境管理学的角度提出了我国化工行业清洁生产的途径及方法。
- 胡卫新张洁王兴涌
- 关键词：清洁生产可持续发展道路化学工业化工行业环境管理学
- 高校党务公开有效性探索被引量：4
- 2010年
- 积极稳妥地推进高校党务公开,对实现高校党的民主,加强党的执政能力建设,永葆党的先进性具有深刻的现实意义。高校党组织在坚持依法公开、有序公开和有效公开的基础上,加强党务公开的制度化建设和规范化建设,不断提高党务公开的有效性,从而全面促进高校党务工作的健康发展。
- 胡卫新赵红灿王莉
- 关键词：高校党建党务公开
- 刍议地方高校人才引进工作被引量：3
- 2011年
- 人才引进是高校自身发展的必由之路。当前,高校之间的人才竞争日趋激烈,而地方高校的人才引进工作往往存在盲目引进、评价体系不健全、忽视后续培养等问题,导致人才闲置甚至流失。结合地方高校的自身特点,提出了应对上述问题的有效措施,旨在使人才引进工作能够持续健康地发展。
- 刘蕾胡卫新
- 关键词：师资队伍地方高校人事工作
- 浮选柱与730系列起泡剂适配研究及铜矿分选实践被引量：2
- 2009年
- 旋流-静态微泡浮选柱在分选某些硫化矿时存在起泡剂起泡能力不足,进而导致浮选精矿回收率较低的问题。通过对730系列起泡剂在浮选柱应用中的气含率研究以及结合云南大红山铜矿的选矿实践对比研究,比较5种起泡剂的性能指标,综合精矿品位和回收率得出730C更适配于旋流-静态微泡浮选柱。
- 胡卫新冯莉刘炯天商林萍
- 关键词：浮选柱气含率铜矿
