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莫子君

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：中南大学更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇护理
  • 1篇护理管理
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇急诊
  • 1篇急诊科

机构

  • 1篇中南大学

作者

  • 1篇莫子君
  • 1篇唐四元
  • 1篇吕冬

传媒

  • 1篇中华现代护理...

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
绩效考核在急诊科护理管理中的应用被引量：2
2008年
目的探索科学、有效的护理管理方法，提高护理质量。方法采用工作质量、工作量、职称、业务能力等多项指标相结合的方法进行绩效考核，并且按照考核结果分配绩效工资。结果激发了护理人员的工作积极性提高工作效率，引入竞争机制提高护理人员的整体素质，加强环节质控提高护理质量和病人满意度，方便护士长合理派班达到有效管理。结论科学合理的绩效考核方法能够帮助护士长进行护理管理，提高管理效果。
吕冬唐四元莫子君
关键词：绩效考核护理管理
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共1页<1>
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