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陈小琼

作品数:5 被引量:3H指数:1
供职机构:琼州学院图书馆更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学

主题

  • 2篇图书
  • 2篇图书馆
  • 1篇地方文献征集
  • 1篇征集
  • 1篇人力资本
  • 1篇社会效能
  • 1篇图书馆服务
  • 1篇资本
  • 1篇文献征集
  • 1篇现象论
  • 1篇民族
  • 1篇民族地区
  • 1篇服务民族地区

机构

  • 5篇琼州学院
  • 1篇三亚市图书馆

作者

  • 5篇陈小琼
  • 1篇孙肖灵
  • 1篇林江云
  • 1篇李永杰

传媒

  • 2篇科技情报开发...
  • 2篇琼州学院学报
  • 1篇科技信息

年份

  • 2篇2013
  • 3篇2012
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
对琼州学院图书馆服务琼南经济社会效能的思考
2012年
在琼南地区,琼州学院图书馆是建馆历史最长、馆藏体系较为完善、馆藏数量较为丰富的高校图书馆。它的馆藏资源现状与馆藏取向在服务本地经济社会的效能方面具有一定的典型性。从信息服务可持续发展方面看,增强服务地方社会主动意识,构建特色化的馆藏体系、加强与地方图书馆共建共享力度对发挥琼州学院图书馆服务效能具有重要意义。
陈小琼
对琼南高校图书馆地方文献征集工作的思考被引量:1
2012年
在阐述琼南高校图书馆地方文献征集工作意义的基础上,详细介绍了地方文献征集的范围与内容,探讨了地方文献征集的途径与对策。
陈小琼孙肖灵
关键词:文献征集
琼州学院图书馆在服务民族地区的突出问题和实践途径
2012年
琼州学院图书馆在服务本地经济社会的效能方面具有一定的典型性和现实价值。
陈小琼林江云李永杰
关键词:服务民族地区
高校图书馆制度缺失现象论析被引量:1
2013年
高校图书馆基本建设对于推进高等教育事业的发展具有重要意义,高校图书馆要实现稳健发展,图书馆制度是其根本保障。然而,当前高校图书馆在读者权益维护、馆员职业发展规划、数字化和知识产权保障、实现资源共享和馆际合作等方面明显缺乏健全的工作制度。优化和完善图书馆制度建设是当务之急,其实施过程可以从宏观、中观、微观3个方面进行。
陈小琼
图书馆人力资本投资与经营策略管见被引量:1
2013年
图书馆人力资本是专业性和资源性的资本类型,它是图书馆人力资源赖以发挥基本效能的最重要、最根本的资本来源之一.图书馆人力资本的核心是图书馆人,这个群体的结构品质和储备实力关系着图书馆当前乃至未来发展的成效.通过引入多元化投资主体,加强图书馆"人本"和"能本"二元管理力度等有效措施,可以提升图书馆人力资源转化为人力资本的幅度和功率,为图书馆发挥最大社会效益准备充足的智力资源,是图书馆当前和今后可持续发展的重要途径和必然选择.
陈小琼
关键词:图书馆人力资本
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