韩天英
- 作品数：3 被引量：3H指数：1
- 供职机构：中国石油化工集团公司更多>>
- 相关领域：经济管理石油与天然气工程更多>>
- 钻铤窄间隙熔化极脉冲气体保护自动焊工艺被引量：2
- 2004年
- 为了修复因长度短于 8m而报废的石油钻井用钻铤 ,研究开发了钻铤窄间隙熔化极脉冲气体保护自动焊工艺。研究中针对钻铤这种小直径厚壁管的特点研制了焊接控制设备、专用焊枪 ,设计焊接坡口 ,精选保护气体 ,确定焊接工艺 ,优选焊接工艺参数。室内试验和现场应用表明 ,采用该工艺焊接钻铤焊区的综合力学性能得到了较大改善 ,其中部分性能指标达到了摩擦焊钻杆的技术要求 ,焊接的钻铤可在井深 370 0m以内、井斜
- 韩天英沈伯卿胡记生李玉民张琦王进军王金志苏振峰
- 关键词：焊工自动焊钻铤摩擦焊井斜
- 创建学习型员工队伍的思考被引量：1
- 2004年
- 当今世界，经济全球化在曲折中发展，知识经济蓬勃兴起，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈，面对新形势带来的新挑战和新机遇，如何把员工队伍建设成为顺应时代发展要求，能够应对市场的变化，具有较强创造力、凝聚力和战斗力的坚强集体。是我们每一个企业领导都要认真思考和实践的一个崭新而又重大的课题。把学习型组织理论植入到实际队伍建设，并作为“抓手”，不仅是可行的，而且具有重要的现实意义。
- 韩天英
- 关键词：企业人力资源管理
- 如何建立人才绩效评估机制
- 2005年
- 好的机制可激励并留住优秀人才,提高企业的竞争力,创造最理想的效益.因此,在由传统人才管理向现代人力资源管理转变的阶段,建立科学的人才绩效评估机制显得尤为重要.
- 韩天英
- 关键词：绩效评估机制现代人力资源管理人才管理竞争力企业
