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顾忠明

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：中国电信股份有限公司江苏分公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇知识管理
  • 1篇知识管理框架
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源能力
  • 1篇人力资源能力...
  • 1篇能力成熟度
  • 1篇能力成熟度模...
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源能力
  • 1篇管理框架
  • 1篇成熟度模型

机构

  • 1篇中国电信股份...

作者

  • 1篇陆鹏威
  • 1篇顾忠明

传媒

  • 1篇江苏通信

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于人力资源能力成熟度模型的知识管理框架被引量：2
2011年
知识管理的目的是通过对知识的收集、整理和共享,来提高人的素质,是企业人力资源管理的重要组成部分。从人力资源管理角度,深入讨论知识管理所包含的内容,并根据人力资源成熟度模型(P-CMM)映射成技术层面可构建的知识管理框架。
陆鹏威顾忠明
关键词：知识管理人力资源管理成熟度模型
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共1页<1>
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