马景惠
- 作品数：11 被引量：25H指数：3
- 供职机构：吉林大学行政学院更多>>
- 相关领域：政治法律文化科学经济管理社会学更多>>
- 论行政文化视角下中国传统德治思想及其现实意义
- 本文从行政文化的研究视角，对于中国传统的德治思想进行深入分析，试图挖掘传统文化中的合理成分为当前的行政管理理论和实践有所助益。文章包含引言、主体四章和结论共六个部分。
引言主要交代选题的缘由，研究的价值与意义。行政...
- 马景惠
- 关键词：行政文化德治思想以民为本行政权力
- 文献传递
- 政事分开视角下的中国高等教育管理体制改革研究
- 管理体制是组织目标得以实现的机构载体和行为工具。随着中国事业单位改革在高等教育领域的不断深入，中国高等教育管理体制改革取得了不小的成绩，但同时也暴露出不少的问题。本文从这一问题意识出发，站在政事分开的研究角度，基于中国高...
- 马景惠
- 关键词：事业单位改革政事分开中国高等教育高校去行政化
- 文献传递
- 试论执政理念的理性回归被引量：1
- 2009年
- 执政理念的回归是中国共产党面对国内国际新形势、新变化、新挑战所作出的积极应对和策略抉择。在历史和现实的碰撞过程中检验政策,在比较和对比的有序竞争中改正错误。中国共产党作为中国最广大人民利益的代表,她的理性具有至上性和先决性,她的执政理念是现实性和宏观性的有效结合。
- 马景惠李俊杰
- 关键词：执政理念政府理性
- 高校人才培养质量跟踪评价体系的信息化建设探析——以吉林大学为例被引量：10
- 2021年
- 就业是对高校人才培养质量最为直观的反馈。结合吉林大学实际工作情况,分析我国高校目前在贯通就业管理与人才培养全过程的人才培养质量跟踪评价体系的信息化建设状况,发现主要存在着信息统计标准不统一、信息管理方式粗放化和各层级、各部门之间信息平台"不联不通"等问题。为更好地发挥就业对高校人才培养质量有效评价的作用,并科学合理地反馈至高校招生和人才培养全过程,研究提出要加强高校人才培养质量跟踪评价体系的信息化建设,以标准化推进评价体系公正化,以大数据技术促进高校毕业生就业精准化,以数据融通实现就业工作相关信息平台互联互通。
- 马景惠
- 关键词：高校人才培养就业工作信息化
- 中小企业发展方略初探
- 2005年
- 本文对中小企业的发展进行了战略上的探讨,提出了三个方略:一是多渠道解决资金困扰;二是合理确定发展速度;三是全方位推进企业文化。
- 马景惠
- 关键词：中小企业企业文化
- 公共建设性投资项目的绩效评估问题探析被引量：4
- 2014年
- 科学的绩效评估是公共建设性投资项目顺利开展的重要影响因素,审计人员的素质与评估实践不相适应、缺乏完善的法律依据、科学的指标体系和审计责任追究与评估监督制度是问题所在,而要有效应对这些问题,加强公共财政支出绩效评估的立法工作是前提,建立科学合理的评估指标体系是基础,提高绩效评估执行人员的业务素养是关键,加强对审计责任追究制度的强化执行是保障,建立公共财政支出的监督约束机制是补充。
- 李靖马景惠
- 反腐倡廉制度建设的思考被引量：2
- 2005年
- 随着经济建设和政府改革的深入,如何有效地从制度改革创新中找到制约腐败的有效措施,推进中国民主政治化进程是人们关注的问题。本文从腐败产生的条件和根源入手,从制度建设的角度来探讨如何才能有效地解决这个问题。
- 马景惠
- 关键词：反腐倡廉法制权力
- 基于科研能力培养的研究生课程教学体系构建被引量：2
- 2017年
- 课程教学是研究生培养的重要环节,对于保障和提高研究生的科研能力具有重要意义。针对目前研究生课程教学存在的主要问题,从课程教学的主、客体的角度进行改革,加强教学质量监控,构建完善的研究生课程教学体系。
- 梁德东马景惠
- 关键词：课程教学
- 和谐社会视野中的政府公共危机管理被引量：1
- 2009年
- 社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,在我国构建社会主义和谐社会的过程中,一个不容忽视的问题就是对于公共危机事件的管理。应对公共危机,政府要承担应有的责任,应该在危机的管理中发挥积极的作用。本文从分析公共危机的问题开始,针对我国政府在处理应对公共危机时存在的问题,提出亟需改进的方向。
- 马景惠
- 关键词：和谐社会公共危机公共危机管理
- 社会企业发展过程中的政府权力边界划分被引量：1
- 2014年
- 影响社会企业发展的主体主要有政府、社会、市场和第三部门四个大类,政府是社会企业发展的顶层设计者,同时也体现在它是民众需求倒逼机制的践行者,发挥着统领作用。政府通过权力运行扮演前述双重角色,对社会企业施加影响,其中有积极的方面,同时也有诸多的负面效应。要充分发挥好政府的统领作用,必须明晰其权力边界,并假以自律和他律机制,实现社会企业的持续健康发展,充分发挥社会企业价值。
- 李靖马景惠任庆伟
- 关键词：政府权力边界社会企业社会第三部门
