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乐伟飞

作品数:2 被引量:1H指数:1
供职机构:浙江海洋学院更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇后勤
  • 2篇高校
  • 2篇高校后勤
  • 1篇大众化
  • 1篇大众化背景
  • 1篇育人
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇三化
  • 1篇三化建设
  • 1篇社会
  • 1篇社会化
  • 1篇社会化改革
  • 1篇资源管理
  • 1篇校服
  • 1篇精细化
  • 1篇后勤社会化
  • 1篇后勤社会化改...
  • 1篇服务育人

机构

  • 1篇浙江海洋学院
  • 1篇浙江海洋大学

作者

  • 2篇乐伟飞
  • 2篇沈佳强
  • 2篇吴高峰
  • 1篇叶芳

传媒

  • 1篇浙江海洋学院...
  • 1篇高校后勤研究

年份

  • 2篇2009
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
浅论高等教育大众化背景下高校后勤人力资源的管理与开发被引量:1
2009年
众所周知,后勤工作是高校工作的重要组成部分。后勤工作体现在高校服务、管理的方方面面,与师生学习、生活息息相关,可以说,没有优质的后勤保障,难有高校教学、科研的高效运作,也势必影响高校整体实力的提升。
乐伟飞沈佳强吴高峰
关键词:人力资源管理与开发高校后勤高校工作高校服务服务育人
试论深化高校后勤社会化改革的“三化”建设
2009年
在阐释高校后勤"三化"建设内涵及其实现的基本条件的基础上,归纳、分析了当前困扰高校后勤"三化"建设的瓶颈性问题,提出了实现后勤自治,推行"三化"建设管理责任制,加强队伍专业化和后勤文化建设,加大装备投入,强化规范化运行体系建设和接轨社会,加大后勤社会化功能释放力度等抓好"三化"建设的具体措施与建议。
乐伟飞沈佳强吴高峰叶芳
关键词:精细化高校后勤社会化改革
共1页<1>
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