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刘斌锋

作品数：4 被引量：3H指数：1
供职机构：暨南大学经济学院更多>>
相关领域：经济管理理学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇理学

主题

  • 2篇人气
  • 2篇人气指数
  • 2篇社会公众
  • 2篇公众
  • 1篇信心
  • 1篇娱乐圈
  • 1篇指标体系
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇能源
  • 1篇能源消费
  • 1篇能源消费量
  • 1篇企业
  • 1篇物流
  • 1篇消费量
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬设计
  • 1篇薪酬战略
  • 1篇模型构建
  • 1篇经济增长

机构

  • 4篇暨南大学

作者

  • 4篇刘斌锋
  • 2篇吴云凤

传媒

  • 1篇商业时代
  • 1篇商场现代化
  • 1篇统计与决策

年份

  • 2篇2006
  • 2篇2005
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
国有物流企业员工岗位薪酬设计研究
与我国国有企业分配制度普遍存在问题一样，国有物流公司在薪酬分配机制上存在许多不完善的方面，如薪酬分配机制导向不清、薪酬制度市场化程度低、分配中平均主义倾向、员工收入水平背离劳动市场价格、薪酬项目繁杂但激励作用发挥不明显等...
刘斌锋
关键词：薪酬战略薪酬设计岗位评估
文献传递
广东省能源消费量与经济增长模型构建及实证研究被引量：1
2006年
能源消费量与经济增长的关系一直是我们比较关注的问题,能源的形态是多种多样的,而且经济增长也同时需要用多个指标进行衡量,在这种情况下,对能源消费量与经济增长的关系进行分析就比较复杂。本文引入了典型相关分析的方法,对这种关系进行了分析,同时以广东省的能源消费和经济增长的关系做实证分析。
刘斌锋吴云凤
关键词：能源消费量经济增长模型实证研究
人气指数指标的体系构建和模型选择被引量：2
2005年
吴云凤刘斌锋
关键词：人气指数社会公众娱乐圈歌星信心
企业的“人气指数”被引量：1
2005年
刘斌锋
关键词：人气指数企业测评指标体系社会公众
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