您的位置: 专家智库 > >

刘昕

作品数:3 被引量:3H指数:1
供职机构:北方工业大学理学院更多>>
发文基金:全国统计科学研究计划项目更多>>
相关领域:理学政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇理学
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇上岗
  • 1篇生物医学
  • 1篇生物医学工程
  • 1篇数据处理
  • 1篇数据拟合
  • 1篇数学模型
  • 1篇统计性质
  • 1篇最小二乘
  • 1篇最小二乘法
  • 1篇模糊综合评判
  • 1篇目标函数
  • 1篇竞聘
  • 1篇竞聘上岗
  • 1篇矩阵
  • 1篇矩阵运算
  • 1篇极大熵
  • 1篇复合形法
  • 1篇干部
  • 1篇干部考核
  • 1篇干部素质

机构

  • 3篇北方工业大学
  • 3篇北京石油化工...

作者

  • 3篇刘昕
  • 3篇刘亚禄

传媒

  • 3篇统计与决策

年份

  • 1篇2007
  • 2篇2006
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
基于极大熵法的曲线拟合及其应用被引量:3
2007年
一、引言 数据拟合问题在科学与工程研究中经常遇到,它是通过实验或实际统计得到一些数据,然后根据对这些数据某些规律的研究来预测其他未知的问题。在实际问题中,为了求得回归参数的大小,最常用的方法是最小二乘法。这是因为回归模型在符合Gauss—Markov假定的条件下,采用最小二乘法估计其回归参数具有良好的统计性质,如无偏性、一致性、最小方差性等。然而实际的测试数据千差万别,而且对测试数据进行数据拟合的目的也不同,从而使得采用最小二乘法进行数据拟合的结果往往达不到预期的要求。
刘亚禄刘昕宋景英
关键词:极大熵最小二乘法数据拟合统计性质测试数据
复合形法在曲线拟合中的应用
2006年
刘亚禄刘昕
关键词:目标函数生物医学工程矩阵运算数据处理
干部素质的多层次广义模糊综合评判
2006年
刘亚禄刘昕
关键词:干部素质模糊综合评判数学模型干部考核竞聘上岗
共1页<1>
聚类工具0