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姜猛

作品数：5 被引量：16H指数：2
供职机构：辽宁省图书馆更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 5篇文化科学

主题

  • 4篇图书
  • 4篇图书馆
  • 2篇人事
  • 2篇人事制度
  • 2篇数字图
  • 2篇数字图书馆
  • 2篇办馆
  • 1篇信息服务
  • 1篇职业资格管理
  • 1篇人事管理
  • 1篇人事管理制度
  • 1篇人事制度改革
  • 1篇人性
  • 1篇人性化
  • 1篇人性化信息服...
  • 1篇数字化
  • 1篇数字化资源
  • 1篇数字资源
  • 1篇图书馆创新
  • 1篇聘用

机构

  • 5篇辽宁省图书馆

作者

  • 5篇姜猛
  • 1篇庄玉香

传媒

  • 3篇图书馆学刊
  • 1篇山东图书馆季...
  • 1篇中国图书馆学...

年份

  • 1篇2005
  • 1篇2003
  • 2篇2002
  • 1篇1999
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
试论数字图书馆的自学习功能
1999年
姜猛
关键词：数字图书馆自学习能力自学习功能数字化资源数字资源全球气候变化
论图书馆的人性化信息服务
本文论述图书馆的人性化信息服务.认为信息服务主体与服务对象之间要保持平等、融洽的关系,还必须注重和加强两者之间的互动交流.以使用户更直接、更亲切地感受到图书馆的人格关怀、更乐于接受图书馆所提供的信息服务.
庄玉香姜猛
关键词：图书馆创新人性化
文献传递
建立充满生机和活力的图书馆人事管理制度被引量：3
2002年
文章针对当前我国图书馆改革的现状 ,提出图书馆应尽快推行以“职业资格管理制”和“聘用合同制”为核心的用人制度改革 ,完善工资制度改革及其他配套改革措施 ,建立起充满生机和活力的图书馆人事管理制度。
姜猛
关键词：职业资格管理聘用合同制工资制度图书馆人事制度
新时期辽宁省图书馆办馆模式的探索与实践被引量：2
2002年
姜猛
关键词：办馆模式分馆数字图书馆
新时期公共图书馆发展对策浅议被引量：11
2003年
针对新时期我国公共图书馆的实际发展状况,提出转变办馆观念、加大投入力度、强化现代管理、改革人事制度、建立共享网络、加强法制建设、提高队伍素质等十项发展对策。
姜猛
关键词：人事制度改革法制建设办馆观念
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