张岚
- 作品数：76 被引量：983H指数：19
- 供职机构：中国人民解放军更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理文化科学更多>>
- 我国高等护理教育课程设置现状分析被引量：38
- 2006年
- 社会的发展,医学和护理模式的转变,对我国高等护理教育提出了更高的要求。通过总结我国当前高等护理教育课程设置在护理教学过程中的地位和步骤,以及我国高等护理教育课程设置现状,对我国的高等护理教育课程设置改革进行了分析。
- 张岚冯谦周霞夏兰珍马丽华裴显俊刘书琴
- 关键词：高等护理教育课程设置
- 老年慢性病家庭病房开展实践与效果被引量：10
- 2014年
- 目的干休所建立家庭病房,探索老年慢性病连续护理的有效工作模式与效果。方法确立家庭病房设立原则及要求,严格筛选收治对象,评估家庭环境,按照家庭病房运行流程实施管理,制订家庭病房查房制度及个性化连续护理方案。结果开设家庭病房11年中共收治患者857例,其中经治疗和护理病情稳定349例,病情好转66例,发生病情变化转院353例,转院后死亡89例。医护人员共出诊、会诊983例次,双向转诊1 714例次,处理突发事件69起。开展家庭病房11年来未发生医疗、护理差错及医患纠纷,患者及家属对医护人员的满意度为100.00%。结论在干休所建立家庭病房,方便了高龄、多病、行动不便患者的医疗需求,缓解了患者住院难及医院床位压力,是一种有效的慢性病连续护理方式。
- 樊建芳武建英陆建国姜涛陈海花张岚
- 关键词：老年慢性病家庭病房连续护理
- 三级甲等医院科室分类模型的应用研究被引量：6
- 2016年
- [目的]研究三级甲等医院科室分类模型在医院临床科室的实际应用.[方法]选择1所三级甲等医院9个不同类别的临床科室,利用1个月的时间记录每个住院病人24h所做护理项目,通过数据计算分析得出各科室的分类及床护比范围.[结果]9个科室按照实际护理耗时分别属于4类科室,床护比为1∶0.30-1∶0.72.[结论]科室的严重程度分类取决于该科室不同严重程度病人的数量,科室分类模型应用于护理人力配置基本能够实现最优化配置.
- 朱玲玲韩瑜姣张岚毕越英
- 关键词：护理管理人力资源
- 心血管疾病患者连续护理认知水平测评量表的构建被引量：24
- 2011年
- 目的研制心血管疾病患者连续护理认知水平测评量表,并检验其信效度。方法在参阅大量国内外文献的基础上,针对心血管疾病患者的连续护理需求,经咨询专家,编制了包括4个维度、62个条目的心血管疾病患者连续护理认知水平测评量表。请5位专家评阅,测算量表的效度;选取200名心血管疾病患者进行预试验调查,检验其信度。结果形成心血管疾病患者连续护理认知水平测评量表,量表内容效度系数为0.8418,所有条目均与其所属维度相关;各维度与总分的相关系数r=0.873～0.968;各维度及总量表内部一致性信度Cranbach's α=0.902 0～0.9838。结论该量表具有良好的可信度、稳定性和准确性,可作为心血管疾病患者连续性护理知识掌握程度的测评量表。
- 陈海花张岚毕越英张冬梅滑霏朱玲玲
- 关键词：心血管疾病社区护理连续护理
- 基于知识服务理念的护理知识服务模式探析被引量：1
- 2012年
- 知识服务是知识社会网络化环境下的产物,以帮助服务对象解决问题为宗旨,提供有针对性、全面、延续性的服务过程。提出构建自助服务、专职顾问服务及个性化服务的护理知识服务模式,并以此为基础从健康教育向知识服务迈进。
- 张岚陈海花宋婷婷戴世英张丽李秀梅芮子容顾媛媛
- 关键词：知识服务健康教育护理病人家属
- 医务人员医疗辐射防护研究进展被引量：1
- 2011年
- 通过总结医疗辐射的来源、医疗辐射对医务人员的危害，提出了医务人员有效防护医疗辐射的措施，切实提高医务人员的职业安全。
- 周霞张岚吴杰
- 关键词：医务人员
- 军队医院文职人员管理研究进展被引量：1
- 2009年
- 文职人员是新时期军队医院人力资源的有力补充，对这支队伍的合理、有效管理成为军队医院管理者的重点工作。通过综述国内外文职人员的管理现状，对中国军队医院文职人员的使用与管理提出了针对性建议。
- 张岚周霞陈海花滑霏
- 关键词：军队文职人员
- 护士对开展心血管疾病连续护理的认识被引量：90
- 2011年
- 目的探讨护士对在心血管疾病患者中实施连续护理的看法。方法运用质性研究的方法,对北京市两所三级甲等医院的12名心血管科护士进行访谈。结果连续护理理念尚未普及;其开展现状不理想;连续护理受社会因素、制度因素、执行者因素和患者因素的影响。设立专科护士、医护联合指导、开展入户服务、有效利用网络资源是开展连续护理的有效途径。结论护理管理者应针对目前连续护理存在问题、影响因素及需求,建立合理的连续护理体制,以满足慢性心血管疾病患者对医疗护理的需求。
- 张岚陈海花张丽戴世英李秀梅
- 关键词：心血管疾病护士
- 医学期刊整合抵制学术不端行为的SWOT分析被引量：5
- 2017年
- 运用SWOT分析法分析医学期刊整合抵制学术不端行为内部条件的优势、劣势及外部环境的机遇、威胁,构建SWOT矩阵分析图,提出逐步整合医学期刊资源、稳妥推进学术行为管理、统筹规划学术监督管理、持续完善科研诚信体系的建议。
- 张岚张岚
- 关键词：学术不端行为SWOT分析法
- 绩效考核法在神经外科护理管理中的应用与实效被引量：14
- 2015年
- 目的探讨绩效考核法在神经外科临床护理管理中的应用。方法设立绩效指标与权重,包括基础绩效、工作量绩效和工作质量与奖惩绩效3部分,占比分别为20.00%、40.00%、40.00%;建立绩效奖金计算公式;设计绩效软件;成立绩效考评小组,制订绩效考核实施办法。结果实施绩效考核法后,护士流失率下降,护士对护理职业认同感、工作待遇优劳优酬、个人成长发展机会方面的满意度提高(P<0.01或P<0.05);患者对护理工作的满意度也得到显著提升(P<0.01);医院考核的护理质量指标检查得分提高(P<0.01或P<0.05);护士听课参训率提高、理论成绩和操作成绩明显提升(P<0.01)。结论实施科学的绩效考核,优绩优酬,能够提高护士满意度,减低护士流失率,提升患者满意度,改善护理质量,并促进护士个人成长。
- 徐小飞赵毅张岚陈海花
- 关键词：绩效考核流失率护理质量
