李焕萍
- 作品数：7 被引量：26H指数：3
- 供职机构：西安交通大学更多>>
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- 组织学习交流行为对组织柔性及技术创新选择的影响
- 李焕萍
- 组织行为特征对组织柔性及技术创新方式选择的影响
- 本文综合组织学习理论、基于资源理论、动态能力理论建立研究模型，实证研究结果显示组织可以通过加强学习、交流来提高组织的资源柔性和能力柔性，进而促进企业技术创新活动的顺利进行。
- 李焕萍李垣
- 关键词：技术创新组织学习
- 文献传递
- 企业技术创新中信息需求及组织沟通的作用被引量：6
- 2004年
- 国内外实证研究结果表明,在企业的技术创新过程当中,很多情况下信息不足是企业进行技术创新的一个重要的约束因素。本文将从技术创新的角度来讨论信息对企业的重要作用,以及如何加强企业内外部之间的沟通来解决信息不足的问题。
- 孙克李焕萍
- 关键词：组织沟通技术创新
- 柔性战略思想对战略管理理论发展的作用被引量：14
- 2003年
- 传统的关于公司成长的解释理论有两种,基于资源的理论认为公司成长在于企业内部独特的竞争力;产业结构理论认为,企业成长关键在于企业自身所处行业的结构特征。然而实际情况是,企业在行业中的市场地位是和企业的资源密切相联系的,一方面企业的内部独特资源是企业获取有利市场地位的基础,另一方面企业市场地位的变化能显著的改变企业中各种內部资源的相对重要性。企业不断成长的过程也是影响产业结构变化的过程,就这两种理论加以评述,提出柔性战略的观点并加以综合。
- 李焕萍季峰李垣
- 关键词：基于资源理论产业组织理论
- 网络环境下的战略联盟管理模式研究
- 李垣刘益张延峰谢恩周玉泉吴海滨陈丽娟杨建君弋亚群杨东李焕萍
- 该课题系国家自然科学基金资助的项目（编号：70072022)。课题组提出了价值网络的概念，明确了价值网络是主体关系和相互资源之间的联系，界定了效用体系、资源选择、制度与规则、信息联系、市场格局以及价值活动是构成价值网络的...
- 关键词：
- 关键词：战略联盟网络环境
- 国有企业技术创新障碍因素的实证分析被引量：6
- 2003年
- 通过实证研究结果显示,相对于国有中小型企业来说,国有大型企业在技术创新过程中发挥了更加重要的作用,这一结果与国外已有的研究结果正好相反(Freel,MarkS,2000;StoreyandSykes,1996),并对国有大型企业和国有中小型企业的技术创新情况进行比较,探寻技术创新的障碍因素对国有大型企业和国有中小型企业限制程度上的差异,同时提出相宜的解决措施。
- 李焕萍孙克李垣
- 关键词：技术创新人力资源国有企业
- 企业柔性战略的形成与控制的系统研究
- 刘益李垣汪应洛弋亚群简兆权刘海潮孙爱英王龙伟冯珩李焕萍
- 该项目研究属于管理科学与工程的研究领域。该项目研究针对企业所面对的国际经济一体化进程加快、技术进步突飞猛进、市场变幻莫测、竞争日益激烈的环境，在比较传统企业战略研究有关理论的基础上，结合中国转型时期企业所面临的具体实践，...
- 关键词：
- 关键词：企业管理控制系统竞争优势
