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杨健

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：东南大学马克思主义学院更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇企业
  • 1篇中小企业
  • 1篇激励机制

机构

  • 1篇东南大学

作者

  • 1篇杨健

传媒

  • 1篇现代管理科学

年份

  • 1篇2003
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
中小企业如何有效激励员工被引量：4
2003年
人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源管理的重要内容.对于中小企业而言,如何正确地诱导员工进行有效的创新活动,使他们在实现组织目标的同时实现自身的人生价值,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性得以可持续的发展,在很大程度上是影响企业发展速度的重要因素.
杨健
关键词：中小企业激励机制
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共1页<1>
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