王培根
- 作品数：79 被引量：277H指数：7
- 供职机构：武汉理工大学高等教育研究所更多>>
- 发文基金：湖北省科技攻关计划国家社会科学基金湖北省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学理学更多>>
- 构建独立学院三级教学督导制被引量：1
- 2010年
- 教学质量是独立学院赖以生存的根本,在独立学院内部如何做好教学质量监控,本文主要通过独立学院实行三级督导制是教学质量监控的创新以及三级督导制的组织结构和人员管理等方面进行分析研究,说明建立三级督导制能有效地提高教学质量。
- 汤堃彭鹏王培根
- 关键词：教学质量教学督导
- 我国职业体育竞赛表演业的组织机制研究被引量：5
- 2009年
- 职业体育竞赛表演业组织治理机制是指导、监管和控制职业体育竞赛表演行业组织运作的制度和方法的一个完整系统。研究我国体育竞赛表演行业组织结构的现状,分析我国体育竞赛表演业组织机制存在的问题,从内部治理以及外部治理的角度给出了相关建议。
- 叶楠王培根
- 关键词：职业体育竞赛表演
- 产学合作中的共有知识产权探讨被引量：2
- 2009年
- 本文基于对产学合作知识共享的相关文献分析,探讨了产学合作知识共享及其共有知识产权的特征,重点研究了产学合作知识共享中的共有知识产权确认等问题。本文认为,产学合作知识共享中应加强对共有知识产权的保护与利用,以推动合作创新活动的健康开展。
- 刘冰峰王培根胡春华
- 关键词：产学合作知识共享
- 论产学研合作教育的“521”模式被引量：4
- 2003年
- 设计了“5 2 1”教育模式 ,并以此为例 ,分析了产学研合作教育过程中要处理的四组关系 :理论与实践的关系 ,学校教学期与专业实践期的关系 ,集中与分散的关系 ,知识、能力与创新的关系 。
- 王培根金琴
- 关键词：产学研合作教育教育过程可行性
- 农村剩余劳动力转移与县域经济发展互动性研究被引量：6
- 2006年
- 本文论述了农村剩余劳动力转移与县域经济发展之互动性关系,即农村剩余劳动力转移对县域经济发展有推动作用,同时县域经济的发展拉动着农村剩余劳动力转移,并通过湖北省仙桃市和监利县给予了实证分析。
- 王培根龙泉
- 关键词：农村剩余劳动力转移县域经济
- 构造农村人力资源的开发梯次被引量：5
- 2007年
- 我国广大农村地区的人力资源的开发水平还很低,严重影响了我国农业的发展和农村剩余劳动力的转移。针对这种情况,提出了一些解决办法,旨在有效开发农村人力资源,加快社会主义新农村建设。
- 徐挺王培根
- 关键词：农村剩余劳动力
- 高校本科专业教学评估研究被引量：1
- 2010年
- 根据高校本科专业教学评估的实践,在肯定其以评促建促改作用的同时,探讨如何进一步提高评估的正面导向功能,抑制负面效应。一方面以"基本+特色"改进评估标准及评估指标体系,引导不同专业差异发展,形成各自特色;另一方面改进评估方式方法,建立以内评为主,内外结合的长效机制,降低评估成本,提高评估效率与实效。
- 汤堃彭鹏王培根
- 关键词：教学评估
- 大学排行榜有效性分析被引量：3
- 2006年
- 通过分析影响大学排行榜有效性的基本因素,包括评价目的、可比性及其分类,以及现实存在问题,从科学收集处理信息、保持评价指标体系的相对稳定性、提高排名机构的权威与人员的素质能力等方面,提出了提高有效性的实现措施。
- 王培根伍国艳
- 关键词：大学排行榜有效性影响因素
- 浅析高技术人才的国际流动被引量：8
- 2002年
- 目前我国正面临着高技术人才通过留学或移民的方式而大量流失的现状 ,而从全球角度来看 ,这是一个国际人才流动的问题。高技术人才国际流动速度的不断加快 ,有其历史背景和理论成因。尽管现在包括我国在内的许多发展中国家正处在国际人才竞争的不利地位上 ,但只要各国能结合本国国情 ,制定相应的政策措施 ,改善人才环境 ,实施智力引进 。
- 王培根牛敏
- 关键词：人才环境
- 人力资源柔性管理评价被引量：20
- 2007年
- 人力资源柔性管理是将柔性理念运用到人力资源管理中的一种管理模式。环境的动态性、无序性和不均衡特点使人力资源柔性管理受到广泛关注。但是何为人力资源柔性管理,怎样进行人力资源柔性管理产生了两种不同的见解,本文分别给予论述并提出了综合性观点。
- 聂会平王培根郭毅夫
- 关键词：人力资源柔性人本观资源观
