王菊珍
- 作品数：11 被引量：66H指数：5
- 供职机构：云南省肿瘤医院更多>>
- 发文基金：中国博士后科学基金国家自然科学基金山东省医药卫生科技发展计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 谈医院筹资与负债管理被引量：3
- 2010年
- 探讨医院筹资与负债管理的有效机制,提高医院资产的使用率和降低医院的资金风险,有必要对医院的筹资和负债管理进行系统化和制度化的规范和建设,文章从医院的筹资管理与负债管理两个方面分别对医院的管理进行阐述,认为建立和健全医院筹资与负债管理制度是医院实行高效运作和管理的一个重要方面。
- 王菊珍
- 关键词：医院筹资负债管理
- 高等医学院校与医疗机构开展省部共建的现状及发展策略被引量：2
- 2019年
- 省部共建是国家推进新时期改革创新的重要举措,在高等医学院校与医疗机构中开展省部共建工作是很有必要的。介绍了省部共建的相关概念,以河北医科大学、阜外云南心血管病医院为例分析目前我国的应用现状,并论述高等医学院校与医疗机构省部共建存在对共建工作定位有偏差、缺乏明确责任主体和建设目标、缺乏有效的共建保障措施及有效的监督评价机制等问题。建议应统一认识、明确责任和共建目标、成立专门共建机构、建立健全长效机制、着力引导协作,合理推进高水平医学院校与医疗机构建设。
- 郑德亮王菊珍杜慧赵萍王贵祥马宁李辉业武敏郭莲张英殷雪峰于筠
- 关键词：高等医学院校
- 复合系统视角下我国医疗——医保系统发展协同性分析被引量：7
- 2020年
- 目的分析我国医疗-医保系统发展的协同性。方法以复合系统理论为框架,在建立评价医疗系统和医保系统评价指标体系的基础上,构建医疗-医保复合系统协同度模型,测算1996-2015年医疗、医保系统的有序度及医疗-医保复合系统的协同度。结果总体上,医疗、医保两个系统的发展是割裂的,协同度长期处于-0.07~0.12的低水平状态。结论政府应以医疗-医保系统协同性评价为基础,建立起整合型卫生投入模式和医疗-医保统筹管理机制。
- 张谦顾建钦赵要军王菊珍袁向东苗豫东
- 关键词：协同度
- 谈医院有形资产管理
- 2009年
- 针对近年来医院的有形资产管理不善问题,认为有形资产管理是医院资产管理的重要组成部分,医院的有形资产涉及到医院所有医学设备、医学器械等,还有货币资金、库存药品以及固定资产等的管理问题,只有加大对医院有形资产的管理力度,才能做到减少医院的不必要损失,提高有形资产的使用效益。
- 王菊珍施元春
- 新形势下管理会计在公立医院中的应用被引量：6
- 2019年
- 近年来,财政部相继印发了有关管理会计的重要文件,极大地促进了我国企业管理会计的发展,然而,管理会计在公立医院中应用相对缓慢。随着市场经济的深入发展和医疗卫生体制的改革,医疗卫生市场的竞争日趋激烈。在这种环境下,医院必须要认识到管理会计在医院发展的必要性,才能获得生存进而得到可持续发展。首先,本文介绍了管理会计在公立医院应用的主要内容,包括管理会计原理、医院决策会计、医院控制会计、医院责任会计与绩效评价;其次,总结了管理会计应用于公立医院的特点,以提高医院经营管理的效益和效率为目标、着眼于医院的未来发展、使会计职能上升到现代综合管理的高度、无须遵循财务会计的法规和制度等;再次,分析了管理会计应用于公立医院管理的重要意义,包括为医院提供管理所需的会计信息决策依据、加强医院的绩效考核工作的深入开展、促进公立医院经济和社会双重效益的提高;最后,提出了管理会计在公立医院发展应用的建议,主要有认清医院管理会计发展形势、建立起医院管理层的管理会计思想、加强对医院管理会计人才的培养、推动医院管理会计信息化建设、制订政策规范管理会计的发展等措施。
- 郑德亮郑德亮
- 关键词：管理会计
- 谈医院有形资产管理
- 2010年
- 针对近年来医院的有形资产管理不善问题,认为有形资产管理是医院资产管理的重要组成部分,医院的有形资产涉及到医院所有医学设备、医学器械等,还有货币资金、库存药品以及固定资产等的管理问题,只有加大对医院有形资产的管理力度,才能做到减少医院的不必要损失,提高有形资产的使用效益。
- 王菊珍
- 基于洛伦兹曲线和基尼系数的中国全科医生资源配置公平性研究被引量：26
- 2020年
- 背景全科医生资源配置是评价卫生公平性的基础性指标之一,目前我国关于全科医生资源配置公平性的研究多局限于单一年份或区域性数据,缺乏对全国性数据动态变化趋势的研究。目的对2013-2017年我国全科医生资源配置公平性进行分析,旨在为优化全科医生资源配置、加强对全科医生资源的科学管理提供参考依据。方法以2014-2017年的《中国卫生和计划生育统计年鉴》和2018年的《中国卫生健康统计年鉴》为资料来源,收集2013-2017年全国及各地区全科医生数,并运用洛伦兹曲线和基尼系数对2013-2017年我国全科医生资源配置公平性进行分析。结果 2013-2017年,我国全科医生数从145 511人增加到252 717人,增加了107 206人;每万人口全科医生数从1.07人增加到1.82人,增加了0.75人。我国全科医生按服务人口分布的洛伦兹曲线比较接近绝对公平线,按服务面积分布的洛伦兹曲线偏离绝对公平线程度较大。2013-2017年按服务人口分布的基尼系数分别为0.29、0.26、0.25、0.24、0.24,按服务面积分布的基尼系数分别为0.73、0.72、0.72、0.72、0.73。结论我国全科医生按服务人口配置公平性优于按服务面积配置公平性,按服务人口配置公平性在正常状态,而按服务面积配置公平性呈高度危险状态,政府应采取措施加强不同区域间全科医生资源的协调发展。
- 张华宇苗豫东屈晓远王留义王菊珍顾建钦
- 关键词：全科医生资源分配洛伦兹曲线基尼系数
