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胡博

作品数：7 被引量：3H指数：1
供职机构：贵州大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇学位论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇人力资源
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇团队合作
  • 1篇企业文化
  • 1篇中小企业
  • 1篇文化
  • 1篇民营
  • 1篇民营经济
  • 1篇价值观
  • 1篇股份
  • 1篇股份有限
  • 1篇核心价值观
  • 1篇博弈
  • 1篇博弈论

机构

  • 3篇贵州大学

作者

  • 3篇胡博
  • 1篇吴钦
  • 1篇王晶

传媒

  • 1篇商情

年份

  • 1篇2010
  • 2篇2009
共 7 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
企业文化对组织效能影响的实证研究
随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争，企业文化对企业生存和发展的作用日益增强。企业需要文化作为推动其发展进步的驱动力，企业文化对组织效能影响的问题逐渐成为企业管理领域研究的热点。　　本文通...
胡博
关键词：企业文化核心价值观团队合作
文献传递
博弈论在员工激励中的应用
2009年
在企业中有上下级的关系就一定伴随管制和被管制的问题，那么就一定有双方之间的博弈问题。所以本文以员工和上级之间的博弈问题来说明博弈论在人力资源管理中激励理论的应用。
胡博王晶吴钦
关键词：博弈人力资源
江西武冠新材料股份有限公司员工激励研究
民营经济是我国国民经济的重要组成部分，随着改革开放的不断深入，民营企业特别是中小民营企业在市场中的竞争更加激励。企业要想在激烈的市场竞争中获得竞争优势，必须从员工激励着手，充分发挥每位员工的潜力，使人尽其才，为企业创造更...
胡博
关键词：民营经济中小企业
文献传递
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