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薛梅青

作品数:7 被引量:25H指数:3
供职机构:江苏技术师范学院更多>>
发文基金:全国教育科学“十一五”规划国家青年基金课题更多>>
相关领域:文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 7篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 6篇教师
  • 6篇高校
  • 5篇社会保障
  • 5篇高校教师
  • 2篇社会保障制度
  • 2篇J
  • 1篇调查及对策
  • 1篇育发
  • 1篇职教
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇社会保险
  • 1篇社会保障制度...
  • 1篇师资
  • 1篇师资队伍
  • 1篇中职
  • 1篇中职教师
  • 1篇现状及启示
  • 1篇教育
  • 1篇教育发展

机构

  • 5篇江苏技术师范...
  • 2篇华东师范大学

作者

  • 7篇薛梅青
  • 1篇董仁忠
  • 1篇谢印成

传媒

  • 1篇职业技术教育
  • 1篇经济师
  • 1篇江苏技术师范...
  • 1篇职业教育研究
  • 1篇产业与科技论...

年份

  • 3篇2011
  • 3篇2010
  • 1篇2004
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
高校教师社会保障的调查及对策研究——以J大学为例被引量:5
2011年
通过对J大学的实证案例,在调查研究的基础上,分析了J大学教师社会保障制度存在的主要问题及其成因,从国家和高校两个层面提出了完善J大学教师社会保障制度的若干对策。
薛梅青
关键词:教师社会保障
高校教师社会保障制度研究——以J大学为例
高校作为高层次人才培养的基地,是创造先进生产力和先进文化的摇篮。高校教师是实施科教兴国战略和人才强国战略的主力军,是具有明显知识优势、经验优势、政治优势和品格优势的特殊人才群体。构建规范、完善、有力的高校教师社会保障体系...
薛梅青
关键词:社会保障高校教师师资队伍高等教育发展
高校教师社会保障制度研究
高校作为高层次人才培养的基地,是创造先进生产力和先进文化的摇篮。高校教师是实施科教兴国战略和人才强国战略的主力军,是具有明显知识优势、经验优势、政治优势和品格优势的特殊人才群体。构建规范、完善、有力的高校教师社会保障体系...
薛梅青
关键词:社会保障
文献传递
中职教师培养培训政策:反思与展望被引量:14
2010年
反思"十一五"期间中等职业学校教师培养培训政策,结合《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》和《中等职业教育改革创新行动计划(2010—2012年)》的任务要求,提出如下政策构想:充分认识到加强中等职业学校教师队伍建设的重要性,多渠道加大培养培训资金投入;确立终身培养培训理念,完善中职教师培养培训体系;引导、激励和督促企业深度参与中职教师培养培训;加强对西部、民族和农村地区中职教师的培养培训力度;推动中职教师队伍建设配套管理制度改革;加强效益评估和行政问责,建立和完善中职教师培养培训监督评估制度。
薛梅青董仁忠
关键词:中职教师
国外高校教师社会保障制度比较及启示被引量:1
2011年
文章着重研究"二战"后国外社会保障制度的表现模式,介绍了几个具有代表性国家的高校教师社会保障制度,在对中外高校教师社会保障制度比较后,提出了对我国高校教师社会保障制度改革的若干启示。
薛梅青
关键词:高校教师
我国高校教师社会保障制度改革现状及启示被引量:3
2011年
本文从我国高校教师社会保障制度改革的概述情况谈起,选取了三个高校个案,介绍了三所高校对教师保障制度的不同建构,比较了我国高校教师社会保障制度改革异同之后,针对性地提出了四条经验启示。
薛梅青
关键词:高校教师社会保险
高校岗位激励机制运行中的问题与对策被引量:1
2004年
本文通过对高校岗位激励机制运行中存在问题的分析,结合现代人事管理理论,认为高校人事管理部门应从以下几个方面改进工作:做好人事管理的工作分析;实行“宽带岗位激励机制”,引导员工敬业爱岗;完善绩效考评机制,与业绩、考核结果挂钩;运用信息化手段,提升人事管理水平。
谢印成薛梅青
关键词:高校绩效考评机制人事管理
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