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谢寒波

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：湖南工业大学更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金湖南省教育科学“十二五”规划课题更多>>
相关领域：政治法律经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇义工
  • 1篇营利
  • 1篇营利性
  • 1篇晚报
  • 1篇联合会
  • 1篇激励机制
  • 1篇激励机制设计
  • 1篇合会
  • 1篇非营利
  • 1篇非营利性
  • 1篇非营利性组织

机构

  • 1篇湖南工业大学

作者

  • 1篇王欢芳
  • 1篇谢寒波

传媒

  • 1篇中国集体经济

年份

  • 1篇2013
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
非营利性组织内部激励机制设计——以株洲晚报义工联合会为例
2013年
近年来非营利性组织发展迅速,涉及领域广泛,在社会发展中起着不可忽视的作用,是对政府失灵和市场失灵的有效补充。非营利性组织快速发展的同时也面临诸多问题,尤其是内部激励问题。本文以株洲晚报义工联合会为例,分析了其内部激励的现状、存在的问题及完善建议,并且重点分析了其可借鉴的成功经验。
王欢芳谢寒波
关键词：非营利性组织激励机制
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共1页<1>
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