郭海英
- 作品数：11 被引量：36H指数：4
- 供职机构：解放军285医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 康复护理对脑血管意外患者的功能促进
- 2003年
- 郭海英李丽霞
- 关键词：康复护理脑血管意外家庭指导
- 高渗盐水辅助治疗心力衰竭并发低钠血症疗效观察
- 2006年
- 目的:观察3%氯化钠注射液辅助治疗充血性心力衰竭(CHF)伴稀释性低钠血症的疗效。方法:CHF伴发稀释性低钠血症57例,在行吸氧、强心、利尿、减轻心脏后负荷等常规治疗基础上,观察组31例在非严格限制水摄入的同时给予3%氯化钠注射液,对照组26例限制水摄入但不补钠。观察两组治疗前后血钠浓度、血钠及心功能改善时间。结果:观察组血钠浓度明显改善,对照组改善较差,且观察组血钠及心功能改善时间明显短于对照组。观察组和对照组治疗前血钠浓度分别为(126.0±5.7)mmol/L和(127.0±4.4)mmol/L,治疗后分别为(136.27±4.0)mmol/L和(125.0±8.0)mmol/L,血钠改善时间分别为(3.9±3.1)天和(11.1±4.4)天,心功能改善时间分别为(6.7±3.0)天和(10.8±5.0)天。结论:3%氯化钠注射液辅助治疗CHF伴稀释性低钠血症效果较好。
- 项德坤王书箱郁鹏郭海英沈柯伶孔令恩徐桂绚
- 关键词：低钠血症心力衰竭氯化钠
- 开展全员岗位大练兵 实现医院建设整体跃升被引量：4
- 2009年
- 今年以来，我院按照“学政治、学军事、练技能、强体能、尽职能”为载体的全员额、分专业岗位练兵活动的指导要求，开展了“两学三能”岗位大练兵活动。通过对训练方法、对象、过程的严格管理和严密组织，取得了显著的效果，初步实现了训练目标，现将有关做法报告如下。
- 郭海英郑玉胜李军英
- 关键词：军队医务人员在职培训
- 我院实施聘用人员管理的做法被引量：1
- 2012年
- 本文结合某军队医院管理聘用人员的实践,总结出严招聘、同管理、同教育、同培养、同待遇的管理模式,采取此模式进行管理,聘用人员的整体素质显著提高,责任感使命感增强,团队精神和凝聚力增强,使聘用人员队伍更加稳定,同时为卫勤保障储备了力量,促进了医院又好又快发展。
- 胡东玫郭海英李军英
- 关键词：聘用人员
- 自发性食管破裂五例护理体会被引量：2
- 2007年
- 李军英郭海英
- 关键词：食管破裂外科手术护理
- 聘用护士卫勤保障应急能力的培训被引量：4
- 2008年
- 胡东玫郭海英李军英张胜素
- 关键词：护士在职培训
- 系统组织业务训练 提高医疗服务水平被引量：1
- 2007年
- 郭海英胡东玫李军英杨琳
- 微创清除术治疗高血压性脑出血的护理
- 2003年
- 微创清除术治疗高血压性脑出血创伤小、操作简便、安全,疗效满意,已成为当前临床常用的治疗高血压性脑出血的方法.手术前后如护理不当,极易发生颅内感染等并发症,影响功能恢复,甚至危及患者生命.我院2001年3月～2002年7月采用此项技术治疗高血压性脑出血40例,获得了较好的临床效果.现将护理体会报告如下.
- 郭海英甄兴绵赵虹张胜素
- 关键词：微创清除术高血压性脑出血护理措施引流护理无菌操作
- 影响护生实习效果的原因及对策被引量：20
- 2004年
- 张胜素胡东玫郭海英
- 关键词：护生护理措施护理操作
- 完善管理机制 防范医疗纠纷被引量：4
- 2005年
- 随着人们法律意识、健康意识的增强,以及社会医疗保障制度改革对个人经济利益的冲击等因素的影响,近年来,各地区的医疗纠纷呈明显上升趋势,患者及家属要求的经济赔偿数额增多,处理难度越来越大,对医务人员造成强大的心理压力.因此,正确分析看待医疗纠纷成因,加强医院管理成为当前医疗管理者的一项重要工作.我院从完善管理机制入手,更新管理模式,改变服务理念,全面提高医疗质量,取得了较好的防范效果.
- 郭海英项德坤刘彦平郭乾坤
- 关键词：医疗纠纷
