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陈蔷娥

作品数：8 被引量：11H指数：2
供职机构：中共宁波市委党校更多>>
相关领域：经济管理政治法律社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 6篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇企业
  • 2篇心理
  • 2篇职工下岗
  • 2篇企业职工下岗
  • 2篇下岗
  • 2篇下岗职工
  • 2篇就业
  • 2篇保险
  • 1篇调适
  • 1篇心理调适
  • 1篇心理素质
  • 1篇养老
  • 1篇养老保险
  • 1篇再就业
  • 1篇再就业工作
  • 1篇再就业问题
  • 1篇职工再就业
  • 1篇人际
  • 1篇人际关系
  • 1篇社会基本养老...

机构

  • 7篇中共宁波市委...

作者

  • 7篇陈蔷娥
  • 3篇葛卫芬
  • 2篇赵海平

传媒

  • 5篇中共宁波市委...
  • 1篇中共浙江省委...
  • 1篇第二届中国劳...

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2003
  • 1篇1999
  • 1篇1998
共 8 条 记 录，以下是 1-7
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排序方式：
心理调适:建立和谐人际关系的重要途径被引量：1
2006年
和谐社会需要和谐的人际关系,心理调适是使个体保持自身和谐、人与人之间和谐的重要途径。本文从个体自身和谐的心理调适、人与人和谐的心理调适和人与群体和谐的心理调适等方面讨论心理调适的内容和途径。
陈蔷娥
关键词：心理调适和谐人际关系
私营企业社会基本养老保险再思考被引量：1
2005年
建立社会保障制度是全面建设小康社会的基本目标之一。为实现这一目标,我们正在努力扩大社会保障覆盖面。作为社会保障重要组成部分的社会基本养老保险,这几年向私营企业扩面的力度较大。但也存在一些问题。
陈蔷娥赵海平葛卫芬
关键词：社会基本养老保险
宁波市公务员心理素质调查分析被引量：6
2008年
本调查采用卡特尔十六种人格因素测验对宁波市184名局级、处级、科级三级公务员进行调查测评。结果显示,宁波市三级公务员的心理素质多项指标优于普通人群;不同性别、级别、年龄、学历的公务员的一些心理因素上有显著差异。这次调查为反映和把握宁波市公务员的心理素质状况以及公务员的使用、培训提供参考。
陈蔷娥
关键词：16PF公务员心理素质
宁波市企业职工下岗现状及政策选择
1998年
随着社会主义市场经济的推进和国企改革的深入,企业一些深层次的矛盾逐渐突出,尤其是日益增多的下岗职工已成为社会热点问题之一。党中央、国务院和各级领导十分重视企业下岗职工问题并采取了很多有力措施,做好下岗职工的社会保障和再就业工作是保持社会稳定经济发展的重要条件,因此,如何进一步认识并做好下岗职工的工作具有十分重要的意义。
陈蔷娥
关键词：下岗职工企业职工下岗下岗人员纺织系统文化素质保险带
外来农民工就业与宁波劳动力市场建设
本文对外来农民工就业与宁波劳动力市场建设问题进行了探讨。随着越来越多的外来农民工涌入城市，其就业状况成为当地政府、企业等关注的焦点之一。外来农民工为一方经济作出了巨大的贡献，但在就业中也面临不少难题。造成这种状况的原因有...
葛卫芬陈蔷娥赵海平
关键词：劳动就业外来农民工劳动力市场就业结构
文献传递
下岗职工再就业问题探讨
1999年
陈蔷娥
关键词：下岗职工再就业问题再就业工作下岗职工再就业抽样调查就业机会企业职工下岗
宁波市私营企业劳动关系现状与对策分析被引量：3
2003年
陈蔷娥赵海平葛卫芬
关键词：劳动关系企业管理劳动报酬劳动者权益法律意识
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