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颜杜梅

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：北京工商大学商学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇主品牌
  • 2篇雇主
  • 2篇雇主品牌
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源市场
  • 1篇评价指标
  • 1篇资源市场

机构

  • 2篇北京工商大学

作者

  • 2篇颜杜梅
  • 1篇张景云
  • 1篇李越超

传媒

  • 1篇国际公关

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
雇主品牌塑造中的4P's策略
2012年
“雇主品牌”概念最早于20世纪90年代初由英国资深管理专家赛蒙．巴洛与伦敦商学院提姆·安博拉教授提出。他们将营销学中的“产品品牌”概念应用于人力资源管理领域，倡导企业找到自己在人力资源市场中的定位，从而在目标群体中建立独特的雇主形象，以更好地吸引、激励和挽留优秀人才,实现竞争优势。“雇主品牌”因而成为继‘（产品品牌”、‘企业形象品牌”之后的“第三种品牌”。
张景云颜杜梅李越超
关键词：雇主品牌人力资源市场
雇主品牌形象评价指标体系研究
随着全球化程度的加剧,企业间的竞争也日益激烈,而企业的竞争实际是对人才的竞争,企业的雇主品牌形象对其吸引和保留人才起着至关重要的作用。近年来,国际上逐渐开始关注对雇主品牌的研究,并有一些大型的“最佳雇主”调查和研究在全球...
颜杜梅
关键词：雇主品牌评价指标
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