刘利
- 作品数：5 被引量：26H指数：3
- 供职机构：淮安市第四人民医院更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学经济管理更多>>
- 以思想教育提升医院人力资源管理质效
- 2018年
- 新形势下医院要加强和改进思想政治工作，以此推动现代医院管理制度建设。医院要尝试以思想教育提升医院人力资源管理质效。当前医院以思想教育促进人力资源管理存在观念滞后、技能缺失、融合乏力等现象，亟待改进。以思想教育提升医院人力资源管理质效要求医院做到“五个构建”，即构建良性的内部竞争环境、构建完善的绩效考核机制、构建优秀的医院文化氛围、构建科学的人才培养机制、构建亲和的人文关怀体系。
- 刘利
- 关键词：思想教育人力资源管理绩效考核人文关怀
- 移动医疗设备信息隐私保护的雾计算解决方案研究被引量：4
- 2022年
- 目的:设计基于雾计算的移动医疗设备信息隐私保护方案,为移动医疗设备信息安全提供保护。方法:采用静态分析、动态分析和静态与动态综合分析的方法,分析Android系统软件访问私有数据的内在机制。采用基于应用程序接口(API)函数上下文的隐私泄漏检测方法,提出用于移动医疗设备隐私保护的雾计算解决方案,并设计基于雾计算的安全和隐私保护框架。结果:提出的移动医疗设备隐私保护的雾计算解决方案,实现了实时监控Android系统的个人健康决定(PHD)上各种应用程序及检测恶意代码;基于API函数上下文信息库的方法及隐私泄漏检测方法,有效避免了医疗设备信息的隐私泄漏。结论:基于雾计算的移动医疗设备信息隐私保护方案,具有低能耗以及良好的适应性和检测性能,可为移动医疗设备信息隐私安全提供保护。
- 刘利倪丽王霞卜甜甜
- 关键词：上下文信息
- 责任制整体护理干预对流行性腮腺炎合并脑膜炎患儿的影响被引量：9
- 2013年
- 目的：探讨责任制整体护理干预对流行性腮腺炎合并脑膜炎患儿的影响。方法：将2009年6月～2010年6月收治的43例患儿作为对照组，给予常规治疗和护理；将2010年7月～2012年12月收治的76例患儿作为观察组，在对照组基础上给予责任制整体护理干预。观察比较两组患儿疗效及预后。结果：观察组发热缓解时间及腮肿消退时间明显短于对照组（P〈0．05）。结论：对流行性腮腺炎合并脑膜炎患儿实施责任制整体护理干预，可明显缩短发热缓解时间及腮肿消退时间。
- 周进陈士新刘利
- 关键词：流行性腮腺炎脑膜炎责任制整体护理
- 抓实医院思想教育 构建一流人才队伍
- 2019年
- 引言新时期医院亟需一支高素质专业化的人才队伍。思想教育能够为医院人才队伍建设发挥积极价值,起到引导、教育和发展等作用。新时期医院应充分发挥思想教育的育人功能,要以思想教育促进建设一支政治强、技术精、情怀深、作风正的医院人才队伍。思想政治教育具有人才培养的功能,能够有效地提升人才思想认识水平,激发人才的奋斗拼搏精神。新时期医院需要创新发展,亟需构建一支一流的人才队伍。
- 刘利
- 关键词：思想教育
- 基于顾客满意理论的医院管理在改善患者就医体验及满意度中的应用研究被引量：13
- 2021年
- 目的分析基于顾客满意理论的医院管理在改善患者就医体验及满意度中的应用效果。方法选择2017年7月—2018年6月江苏省淮安市第四人民医院就诊患者636例,根据实施顾客满意理论医院管理的时间将其分为实施前组(2017年7月—12月)312例、实施后组(2018年1月—6月)324例。实施前组实施传统医院管理策略;实施后组实施基于顾客满意理论的医院管理策略,比较两组就医体验、满意度。结果实施基于顾客满意理论的医院管理策略后,实施后组就医环境及可及体验、医患沟通体验、医疗信息体验、诊疗结果体验、医院整体评价、感知质量、感知价值、患者满意度、患者忠诚度评分明显高于实施前组(P<0.05)。结论基于顾客满意理论的医院管理有助于增强患者就医体验愉悦程度,提高患者满意度及忠诚度,对于构建和谐医患关系、促进医院健康成长有积极的应用价值。
- 倪丽刘利
- 关键词：顾客满意理论医院管理患者满意度
