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刘华钧

作品数:3 被引量:3H指数:1
供职机构:浙江工商大学法学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目更多>>
相关领域:政治法律更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇政治法律

主题

  • 2篇法官
  • 1篇行政
  • 1篇行政行为
  • 1篇责任追究
  • 1篇职业化
  • 1篇任命
  • 1篇任命权
  • 1篇身份保障
  • 1篇司法
  • 1篇司法救济
  • 1篇权益
  • 1篇权益保护
  • 1篇内部行政
  • 1篇内部行政行为
  • 1篇救济
  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇罢免
  • 1篇罢免权

机构

  • 3篇浙江工商大学

作者

  • 3篇刘华钧
  • 1篇陈党

传媒

  • 1篇学习论坛
  • 1篇中共郑州市委...

年份

  • 2篇2013
  • 1篇2012
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
法官身份保障制度研究
法官身份保障制度是法官职业保障制度的子制度,也是中国特色法官制度的重要组成部分。法官身份保障制度的构建同样也是法官职业化建设不可或缺的一环。探索建立法官身份保障制度,不仅是法官们的迫切呼声,更是拥有宪政梦的每一个法律人的...
刘华钧
关键词:法官职业化
文献传递
公务员的身份保障权及其司法救济被引量:2
2012年
公务员非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分,这是公务员身份保障权的基本内容。目前,世界上大多数国家都建立了包括行政救济和司法救济在内的公务员权利救济制度。在我国,公务员对行政机关作出的人事处理不服,只能申请复核、提出申诉和再申诉,缺乏有效的司法救济。这样的制度设计既不利于公务员权利的保障,也违反了司法最终救济原则。因此,必须尽快修改《行政诉讼法》,把涉及公务员身份关系和重大财产关系的内部行政行为有条件地纳入行政诉讼的受案范围。
陈党刘华钧
关键词:公务员内部行政行为司法救济
重构我国法官惩戒机构应遵循的原则及建议
2013年
我国现行的法官惩戒机构正处于外部监督虚置,内部监督混乱的尴尬境地。要重构我国法官惩戒机构,真正发挥其应有的作用,应遵循以下四个原则:责任追究与权益保护相结合的原则、内部监督与外部监督相结合的原则、惩戒机构设置的横向独立与纵向高位相结合的原则、惩戒机构人员的外部性和专业性相结合的原则。此外,在重构我国法官惩戒机构时,还应确保三个相分离:任命权与罢免权相分离、罢免与其他惩戒措施相分离以及调查机关与决定机关相分离。
刘华钧
关键词:责任追究权益保护任命权罢免权
共1页<1>
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