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李林生
作品数:
2
被引量:4
H指数:2
供职机构:
江苏大学管理学院
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发文基金:
教育部人文社会科学研究基金
国家社会科学基金
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相关领域:
经济管理
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合作作者
刘昌年
江苏大学管理学院
张同建
江苏大学管理学院
许龙
江苏大学管理学院
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2篇
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2篇
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创造力
机构
2篇
江苏大学
作者
2篇
刘昌年
2篇
李林生
1篇
许龙
1篇
张同建
传媒
2篇
管理现代化
年份
1篇
2015
1篇
2014
共
2
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被引量排序
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出口竞争优势视角下原始创新优化机制研究——基于农业龙头企业的数据检验
被引量:2
2015年
农业龙头企业是我国农业出口的主力。原始创新对农业龙头企业出口竞争力存在着持久性的促进效应。实证性的检验揭示了原始创新对出口竞争力的促进机理,从而为原始创新的优化提供了现实性的理论借鉴。
李林生
许龙
刘昌年
知识网络下人员目标激励对创造力的影响研究——基于四大商业银行支行层面的数据检验
被引量:2
2014年
创造力的培育是银行支行的根本目标。目标激励下的知识转移网络对创造力具有内在的驱动力。实证性的检验发现,提高目标的合理性和明确性可以促进员工之间的知识转移,进而增强银行支行的创造力。
李林生
张同建
刘昌年
关键词:
创造力
商业银行
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