李蓝波
- 作品数：11 被引量：37H指数：4
- 供职机构：广东海洋大学经济管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 入世后我国基础领域改革探讨
- 2002年
- 李蓝波
- 关键词：入世WTO政府职能非国有经济价格机制
- 国有企业股票期权的实践及问题被引量：7
- 2001年
- 李蓝波
- 关键词：国有企业经营者激励机制股票期权
- 职业经理人面临的问题与对策选择被引量：11
- 2004年
- 虽然目前国有企业产权制度改革在理论上取得了重大突破，但实践中国有企业具体的所有者依然缺位。政府通过自己手中掌握的人事任免权，对选取招聘职业经理人行使决策权，而这样产生的职业经理人实际上可能仍然保持着政府官员身份并且实际上充当着政府的代言人。
- 李蓝波
- 关键词：国有企业职业经理人产权制度股权结构激励机制
- 开辟创业企业融资新渠道被引量：2
- 2002年
- 李蓝波王如心
- 关键词：融资渠道银行贷款间接融资证券市场财政补贴
- 提高中西部企业竞争力的思考被引量：1
- 2002年
- 李蓝波
- 关键词：企业竞争力
- 当前我国企业技术创新的障碍与改革思路探索被引量：3
- 2002年
- 企业技术创新是应对日益激烈的市场竞争的有效手段 ,对于已经加入WTO的我国其意义尤为重大 ,但我国企业的技术创新却存在很多现实障碍。文章分析了各种障碍及其成因 ,并提出若干改革思路。
- 李蓝波
- 关键词：企业技术创新影响因素
- 私营企业发展的现实障碍与对策选择被引量：6
- 2001年
- 面对知识经济挑战及市场竞争的空前激烈 ,私营企业外部环境中的一些不良因素以及自身的一些固有积弊日益显现 ,许多私营企业感到发展乏力。本文分析了私营企业发展的障碍及其成因 ,并提出增创私营企业发展新优势的对策。
- 李蓝波
- 关键词：知识经济
- “一股独大”背景下的独立董事困局与破解探索被引量：5
- 2008年
- 我国独立董事在实践中陷入了既难"独立"又不"懂事"的困局,根本症结源自"一股独大"的产权体制。但"一股独大"的体制是一个全局性的系统障碍,不是短时期的局部改革所能解决的问题,"一股独大"必然仍将在未来较长的时期内存在。换言之,试图通过从根本上解决"一股独大"的问题,进而标本兼治破解独立董事困局,至少在目前较短的时间内难以实现。因此,要破解目前独立董事困局,在现阶段最大限度发挥独立董事的积极作用,只能是在当前产权体制基础上另辟创新思路。
- 李蓝波
- 关键词：独立董事一股独大
- 论公立医院建立法人治理结构的难点与对策被引量：2
- 2015年
- "新医改"项目之中最重要的组成、最复杂的环节之一即公立医院的改革。作为公立医院改革的首要发展战略之一,公立医院法人治理结构的形成是当下解决医院内部"多头管理、效率低下"的一剂良方。与此同时,身为当前社会主义事业单位体系中的中坚力量,公立医院的改革及其法人治理结构的完善,不仅是契合事业单位改革的应尽之举,还是促使其自身运营效率得到提高,组织机构健全,推进医院整体稳健发展的有效措施。除此之外,这也是保障广大患者及家属合法权益、构建多元化医疗卫生市场,以及实现全民覆盖基本医疗卫生服务之医改目标的必由之路。
- 李蓝波
- 关键词：医院改革法人治理结构
- 加强对经营者管理 遏制国有资产流失
- 2001年
- 长期以来困扰国有企业发展的重大难题,国有资产流失问题一直得不到有效解决,近年来流失额更有逐年增加之势,其中大部分流向个人或小团体.国有资产的大量流失,严重削弱了国有经济的实力,已经成为改革进一步深化的严重障碍.
- 李蓝波
- 关键词：国有资产流失经营者管理资产流失问题国有资产投资国企经营者国有企业经营者
