毕忠宜
- 作品数：6 被引量：2H指数：1
- 供职机构：武汉职业技术学院更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律更多>>
- 基于移动端的高职学生顶岗实习过程精细化管理的探索与实践——以武汉职业技术学院为例
- 2016年
- 顶岗实习是高职教育教学中重要的组成部分，对培养学生的实践能力和综合素质起着至关重要的作用，但目前高职院校顶岗实习中组织管理难度大、过程监控难度大、学生对顶岗实习认识不到位及自律性不强的问题使之难以达到理想的效果。武汉职业技术学院计算机技术与软件工程学院结合本学院的特点，将学院、企业、教师、学生四方面协调统一起来，通过移动端APP。对学生的顶岗实习过程实现动态实时的管理，取得较好的效果。
- 毕忠宜
- 关键词：高职教育顶岗实习
- AINGSHA浅析高职院校贫困大学生存在的心理问题及应对策略被引量：1
- 2019年
- 国家高度重视家庭困难学生的资助工作,随着高职院校贫困大学生资助机制不断完善和发展,各种资助方式在很大程度上都帮助贫困大学生解决了学习和生活中的困难,让更多的贫困大学生能顺利完成学业。但制度给予的资助往往只是停留在金钱和物质上,而对于贫困大学生的心理资助往往关注较少。2017年12月,《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》规划“十大育人”体系,更是提到大力促进心理育人和全面推进资助育人。本文则是关注目前高职院校贫困大学生存在的心理问题,探讨其教育和帮扶方式,以促进心理育人和资助育人的全面推进。
- 毕忠宜
- 关键词：高职贫困大学生心理问题
- 新时代高职院校基层党支部党建工作评价体系研究与实践被引量：1
- 2023年
- 基层党支部是党组织建设的基石,是党的全部工作和战斗力的基础。高职院校构建科学合理的党支部党建工作评价体系是新时代基层党组织落实全面从严治党主体责任,提升党建工作质量,激发党员干部干事创业的重要保证。分析当前高职院校党建工作评价体系建设的现状,提出支部党建工作评价应以“四个结合”为原则,建立以主体多元化、内容科学化、标准差异化、方法多样化、结果导向化等“五化”为特征的支部党建工作评价体系和持续改进的工作机制,并以某高职院校二级学院基层党组织为例开展实践,以此表明科学合理的党建工作评价体系在高质量党建引领高质量发展中的价值导向。
- 毕忠宜刘昌喜
- 关键词：高职院校基层党支部党建工作
- 浅谈高职学生党员顶岗实习期间教育管理的问题与对策
- 2019年
- 高职院校通过校企合作、产学结合和顶岗实习来实现理论与实际、校园文化与企业文化的无缝对接。与此同时,面对越来越多的“90 后”成为大学生主体,他们的思想动态和价值取向是复杂且多变的,在第三年顶岗实习期间,面对实习周期长、学生分散等情况,高职院校的基层党组织对学生党员(入党积极分子、发展对象)如何做到行之有效的教育管理,成了各个党务工作者需要思考和解决的问题。
- 毕忠宜
- 关键词：高职学生党员顶岗实习教育管理
