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王琳: 作品数：32 被引量：85H指数：5; 供职机构：齐齐哈尔市第一医院更多>>; 发文基金：齐齐哈尔市科技局软科学项目黑龙江省自然科学基金更多>>; 相关领域：医药卫生环境科学与工程文化科学更多>>

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护士与患者家属冲突原因分析与对策: 2009年; 目的探讨护士与患者家属关系冲突的原因及预防对策。方法对26例护士与患者家属冲突原因进行回顾性分析。结果护士与患者家属患关系冲突的主要原因是护士工作繁忙、家属违反管理制度、医院条件不完善等。结论提高护士自身素质、合理设置护理岗位、优化医院环境、提高服务质量等可以减少护士与患者家属的冲突。; 王冬梅张吉霞杨立群王琳王维荣; 关键词：护士患者家属

脾切除胃冠状静脉栓塞治疗门脉高压术后并发症的观察及护理: 1995年; 脾切除，胃冠状静脉栓塞是目前国内治疗门脉高压症病人的一种新的断流手术方法。我院自1987年初以来，采用此术式治疗门脉高压症并发上消化道出血患者42例，在临床上已取得令人满意的治疗效果。但同时伴随该病手术所发生的一些术后并发症使患者在术后恢复上受到一定影响。本文就其术后并发症的预防及护理体会报告如下。; 谭向君栾红艳王琳; 关键词：胃冠状静脉栓塞术后并发症脾切除内治断流手术

穴位敷贴防治奥沙利铂累积性神经毒性的临床研究: 目的：观察穴位敷贴防治奥沙利铂外周神经毒性的作用。方法：将接受奥沙利铂化疗的病人随机分为实验组和对照组，实验组化疗同时采用穴位敷贴，对照组如期化疗，观察两组奥沙利铂的累积剂量与外周神经毒性的症状及发生率。结果：随着奥沙利...; 陈宏孙玺媛魏冬梅姜梅王琳; 关键词：外周神经毒性穴位敷贴临床疗效

齐齐哈尔市护理人员继续教育需求的调查被引量：2: 2006年; 为了解我市护理人员对护理继续教育的需求情况,采用整群抽样,问卷调查形式,对762名护理人员的基本情况,及其对继续教育的需求及形式等内容进行了调查。结果显示:96.46%的护理人员认为护理继续教育是必要的,有87.53%的护理人员希望参加继续教育,但由于种种原因制约着她们接受继续教育的培训。护理管理者应重视护理人员的继续教育,加强护理继续教育的组织结构建设、质量评估等多方面的工作。; 王冬梅张吉霞王琳; 关键词：护理人员继续教育

综合护理干预脑卒中患者误吸的防范效果研究: 目的：探究对脑卒中患者进行综合护理干预对防范患者误吸的临床效果.方法：选取2016年9月至2017年3月在齐齐哈尔市第一医院神经内科病区住院的脑卒中患者84例作为本次的研究对象,随机分成对照组和观察组,每组42例.对照组...; 张玉梅陈昭君高岩李若然王琳; 关键词：脑卒中综合护理干预吞咽功能

齐齐哈尔市护养院护理员培训方案的构建与效果研究被引量：4: 2019年; 目的探索构建护养院养老护理员培训方案,并验证其有效性。方法选取齐齐哈尔市2所具有代表性的护养院的护理员34名作为研究对象,并分为实验组和对照组,对照组护理员的培养按常规进行,实验组在此基础上按照护养院护理员培训方案进行培养,培训前后比较两组养老护理员老年护理核心能力、目标护养院老人生存质量与满意度得分的变化。结果培训后,实验组养老护理员老年护理核心能力、目标护养院老人生存质量与满意度得分的变化与对照组相比,差异有统计学意义(P<0.05)。结论此护养院护理员培训方案能提高养老护理员老年护理核心能力,改善目标养老院老人生存质量与满意度。对于养老护理人才的培养有其重要意义。; 王琳杨柳孙岩千春花闫岩; 关键词：护理员

浅谈妇科腹腔镜检查的护理: 1997年; 随着科学的发展,腹腔镜己成为诊治妇科疾病的一种新手段。它可以通过内窥镜在直视下对盆腹腔脏器进行检查和治疗,同时给病人以最小程度的损伤。我院从1992~1995年对33例患者进行了腹腔镜检查,现将体会总结如下。; 王冬梅蔡丽华王琳; 关键词：腹腔镜检查护理

护理人员团队合作、工作能力与团队绩效的关系研究被引量：12: 2018年; 目的研究护理人员团队合作、工作能力、团队绩效现状及其之间相关性。方法采用方便式抽样法,对某三级甲等综合医院40个科室的护理团队进行护理团队合作、工作能力、团队绩效问卷调查。结果目标医院护理人员团队合作得分为(4.00±0.24)分,团队绩效得分为(4.37±0.32)分,护理人员工作能力得分为(40.55±4.65)分;工作能力评分为差的有3人(0.75%),中等73人(18.25%),良好213人(53.25%),优秀111人(27.75%)。团队合作下各维度与团队绩效之间均呈高度正相关,团队合作能够解释团队绩效24.9%的变异量(t=3.55,P<0.05)。工作能力得分与团队绩效及其各维度均呈正相关,不同工作能力的护理人员与其所在团队绩效及其任务绩效、满意度、发展能力3个维度差异具有统计学意义(F=667.03,P<0.05)。结论护理人员团队合作各维度、工作能力、与团队绩效之间均呈正相关,护理人员团队合作状况、工作能力水平能够影响其所在团队绩效。; 杨芦思王琳吕冬梅吴禹飞赵璐崔延泽刘昊王思钰杜显昌赵承乾毛静馥; 关键词：团队合作团队绩效护理人员