您的位置: 专家智库 > >

管黎华

作品数:3 被引量:24H指数:2
供职机构:西安交通大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇人性
  • 1篇企业
  • 1篇内部人
  • 1篇内部人控制
  • 1篇公司治理
  • 1篇过程学派
  • 1篇差异化
  • 1篇差异化优势

机构

  • 3篇西安交通大学
  • 1篇清华大学

作者

  • 3篇管黎华
  • 2篇范诵
  • 1篇刘人境
  • 1篇李垣
  • 1篇陈德胜

传媒

  • 2篇西安交通大学...
  • 1篇经济管理

年份

  • 1篇2006
  • 2篇2001
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
基于柔性战略观点的企业差异化优势营造被引量:16
2001年
针对企业经营差异化问题 ,结合企业柔性战略的思想 ,对企业实施差异化经营的目标和差异化经营的不足进行分析 ,提出了运用柔性战略的思想进行差异化经营的战略设计要点 ,建立了企业柔性战略差异化经营模型 ,并通过企业经营的案例提出了战略的连续统一体认识 ,揭示了企业差异化优势营造实现的途径 ,以及企业实施柔性战略产品研发、制造、销售和信息管理对促进。
管黎华范诵
关键词:差异化
公司治理:制度与人性的结合被引量:6
2001年
通过比较分析认为 ,完善的公司治理应是东西方文化结合的产物 ,是制度与人性互相支持的结果 .若进行正确的政策导向 ,内部人控制问题就可向MEBO状态转换 ,则有利于国有企业退出竞争领域 .还对当前监事会的法律地位提出质疑 ,指出在完善的法人治理结构中 ,监事会应具有相应的法律地位 ,且有约束监督政策的权力 .
范诵李垣管黎华
关键词:公司治理人性内部人控制
内容学派和过程学派在战略变化理论中的比较研究被引量:2
2006年
战略变化就是组织通过变化以实现其基本目标的最基本资源配置及其环境交互协同地随着时间在形式、特性或状态上的变化。本文对战略变化研究的内容学派和过程学派的主要观点、理论模型及研究不足进行了比较研究,以期为我国企业保持和提高在越来越动态化和复杂化的国际一体化经济环境中的核心竞争力提供理论借鉴。
管黎华陈德胜刘人境
关键词:过程学派
共1页<1>
聚类工具0