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舒建玲

作品数:26 被引量:146H指数:8
供职机构:暨南大学经济学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 25篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 26篇经济管理
  • 2篇政治法律

主题

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  • 3篇经济增长
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机构

  • 25篇暨南大学
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作者

  • 26篇舒建玲
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传媒

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年份

  • 1篇2016
  • 3篇2015
  • 2篇2012
  • 4篇2008
  • 2篇2007
  • 5篇2005
  • 1篇2004
  • 3篇2002
  • 1篇2000
  • 3篇1998
  • 1篇1993
26 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
加强和完善政府劳资关系协调工作的思考被引量:2
2005年
目前我国的劳资关系总体上是和谐稳定的,但局部的利益矛盾仍然比较突出,有的地区劳资关系还比较紧张,协调劳资关系的任务相当艰巨.因此迫切需要作为社会公共权力和公共利益代表的政府加强和改善劳资关系协调工作,促进劳动关系和谐运行.
舒建玲
关键词:劳资关系政府社会公共权力公共利益
农民工劳动权益受侵害的原因及对策被引量:8
2007年
我国农民工劳动权益受侵害现象具有普遍性、严重性和长期性的特点,这是由政府行为偏差、法律制度欠缺、工会组织软弱、劳动者自我维权能力弱、企业劳动法律意识淡漠等因素造成的。应在提高全社会农民工劳动权益保障必要性和重要性认识的基础上,通过政府、法律、工会和劳动者自身等力量的共同作用,使企业“不敢侵权”、“不能侵权”、“不想侵权”。
舒建玲
关键词:农民工权益侵害
资本的权力与资本收入的性质被引量:2
2004年
经典作家们关于资本收入性质的分析无疑是正确的。但在今天讨论资本收入是不是剥削收入时,应结合新的历史条件和新的实际来做科学的回答。我们认为,不能把我国现实中存在的私人资本收入一概认定为剥削收入,应该具体情况具体分析。
舒建玲
关键词:资本收入剥削收入资本权力资本性质资本所有者
政府保护弱势劳动者权利的必要性被引量:4
2005年
保护劳动者的劳动权利,是作为社会公共利益保护者和社会公正代表者的政府的职责,是构建社会主义和谐社会的要求。劳动者的权利是一种弱势权利,需要政府对其加强保护,以维持劳动力资源和经济的可持续发展。工会维护劳动者权利的力量的有限性,决定了政府必须是保护劳动者权利的强大力量。
舒建玲
关键词:政府劳动者
我国城市化与粮食安全动态关系研究被引量:5
2012年
文章旨在通过建立城市化与粮食安全之间的动态耦合模型,分析二者之间的关系。研究方法采用数理统计分析方法和建模的方法。研究结果显示:1990-1993年、1999-2003年,我国城市化发展与粮食安全处于低调共生阶段,即二者独立发展,相互制约关系微弱;在1993-1998年、2003-2010年,城市化发展与粮食安全之间的关系处于胁迫发展阶段,即城市化发展开始显现对粮食安全水平的制约。研究结论是:从城市化与粮食安全的耦合度发展趋势来看,目前二者产生了制约作用,政府应注意城市化过程中的粮食安全问题,提高城市化过程中土地利用效率,建立二者之间协调发展的长效机制。
舒建玲陈权
关键词:中国城市化粮食安全土地利用
不同产业国企投资管理体制特征分析被引量:3
2002年
 不同产业国有企业性质、功能、作用存在着差异。为了有效地发挥国有企业的作用,政府应对不同产业的不同类型国有企业采取不同的投资管理体制,因而分布在不同产业的国有企业投资主体地位也就存在着差别。
舒建玲
关键词:国有企业
国企改制对银行债权的影响及对策
1998年
国企改制对银行债权的影响及对策●杨黛舒建玲建立现代企业制度是国有企业改革的方向,十五大报告提出,要按照“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。按照“抓大放小”总体...
杨黛舒建玲
关键词:国有企业改制国企改制银行债权银行信贷资产债权银行
全文增补中
市场型产业组织调整机制的塑造与运行
1998年
舒建玲
关键词:市场型地方政府产业组织调整生产要素市场国有企业企业所得税
产业经济学视角下的“民工荒”研究被引量:1
2012年
本文从产业经济的视角出发,通过分析"民工荒"特点与中国产业之间的相互关系,将问题症结归于中国产业发展对低端劳动力需求旺盛导致的结果。在中国农村劳动力结构趋向老化的趋势下,解决"民工荒"唯有进行产业升级。企业在升级过程,一方面提升利润空间,高工资吸引劳动力以缓解"民工荒";另一方面,加强自动化,减弱对劳动力数量的需求,同时增强对劳动力质量的要求,从根本上解决"民工荒"。
舒建玲张洁玲
关键词:民工荒
政府在协调劳资关系中的作用被引量:14
2005年
在市场经济条件下,政府作为国家公共权力和公共利益的代表,通过劳动立法、执法和司法,在协调和规范劳资关系方面发挥着积极的作用.政府作用的具体表现是:保护劳动者个人的劳动权利;推动、促进和影响集体谈判;处理劳动争议,化解劳资矛盾.我国在劳资关系领域存在着"政府失灵"的现象.政府应该认真履行职责,采取各种措施,在协调劳资关系中有效发挥作用.
舒建玲
关键词:政府职能劳资关系劳动法
共3页<123>
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