葛庆英
- 作品数：11 被引量：30H指数：2
- 供职机构：惠州学院体育系更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 大型综合性体育赛事人力资源需求的预测研究——以广州第十六届亚洲运动会为例被引量：2
- 2010年
- 本研究以2010年11月在广州举办第十六届亚洲运动会为背景,通过运用人员比率预测法和二次曲线模型:yt=b0+b1t+b2t2,建立人力资源需求预测模型,对举办本次赛事所需的人力资源进行定量预测研究,为组委会预测和布局人力资源提供参考数据。研究结果显示:取置信区间α=0.10计算,2010年广州第十六届亚洲运动会人力资源的总需求量为34184人,变化范围为30864人-37504人。
- 葛庆英王刚
- 关键词：体育赛事人力资源需求数学模型
- 认知心理学在体育教学中的应用研究
- 2017年
- 认知心理学主要是一种同时具备心理学与教育学功能的心理学理论,该理论在学校体育课程开展过程中得到广泛应用,有助于相关教师教学活动的优化,有助于最大程度地实现教学成果的提升,具有重要的教学指导意义。该文简要地就认知心理学在体育课程开展中的指导内涵进行分析,进一步提出了该理论学科在体育教学中的应用实践,以期为实现学校体育教学水平的提升提供参考,推进我国的体育教学改革。
- 葛庆英
- 关键词：认知心理学体育教学
- 第十六届亚洲运动会人力资源需求的预测研究
- 现代竞技体育活动的实践证明，举办大型综合性体育赛事（如奥运会、世界大学生运动会），不仅能够有效地推动举办城市基础设施建设，也是对举办国或地区体育事业发展的一次巨大推动和检阅，更重要的是，它能展现一个国家或地区各民族文化历...
- 葛庆英
- 关键词：广州亚运会人力资源管理
- 文献传递
- 高校学生脑力和心力素质培养的体育教学研究被引量：1
- 2010年
- 基于体育课增强学生体能素质的特殊地位和作用,旨在探索通过调整体育课程的项目内容,改进教学训练方法,有针对性地提高在校大学生的脑力和心力素质,调理心智健康状态,增强应对各种刺激或挑战的承受能力,为顺利完成学业打下坚实的生物学基础。研究系统分析了大学生脑力和心力素质的主要特点;尝试性地提出了体育课的部分项目内容按其功能进行分类的新方法;并从教学时数、教学方法以及教学效能评估方面,就如何加强脑力和心力素质(尤其是中枢神经抑制力)培养进行了深入讨论。
- 葛庆英
- 关键词：体育教学脑力
- 加强大学生体能素质培养的教学内容与模式研究
- 目的：本研究从高校体育课教学内容与模式改革的角度，探索调整课程项目内容，改进教学训练模式，全面提升在校大学生的体能，尤其是脑力和心力素质，增强他们应对各种压力和挑战的承受能力。方法：本研究基于体能是指人在身心活动过程中所...
- 葛庆英
- 关键词：教学模式教育改革
- 文献传递
- 足球角球发球脚与头球第一触球率的“头—脚关联”现象与机制研究被引量：1
- 2015年
- 本文从运动生物力学的的角度,运用体育统计学、实例分析等研究方法,对2010年第十九届世界杯足球赛全部比赛场次共626角球进行了深入研究,为提高足球发角球质量和门前头球攻击效率提供理论支撑。发现:角球发球脚与抢头球攻防第一触球率(FTR)存在"头—脚关联"(HFC)现象,即发角球时发球脚的选择与门前攻防队员抢得头球的第一触球率呈现高度相关性(P<0.001)。当发球脚与角球位置保持一致性(即同侧脚发球模式)时,攻防双方门前抢得头球的FTR分别51.3%和48.7%;当发球脚与角球位置相反(即异侧脚发球模式)时,守方队员门前抢得头球的FTR高达79.9%。文章就发球脚与头球攻防第一触球率HFC现象的"最佳角度范围"(OAS)机制和HFC在角球进攻战术中的运用进行了分析探讨。
- 葛庆英
- 关键词：足球角球头球
- 探讨应用择时运动治疗极地生物时间结构紊乱综合症被引量：4
- 2017年
- 为尽快克服极地极昼环境对人体近似昼夜24 h周期性机能变化的负面影响,满足极地特殊作业任务需要,探讨应用择时运动辅助治疗极地生物时间结构紊乱综合症(BCDS)。从正确掌握和操作使用方法层面,阐述了择时运动疗法的运动形式选择、运动时相控制、生理强度负荷、自然和社会环境条件、现场医务监督以及运动疗效评估的相关方法要素、关键环节以及功能作用。
- 葛庆英刘涛波
- 广东省学校体育场馆向社会开放试点工作的实证研究被引量：21
- 2008年
- 主要采用实地调查法和问卷调查法,对广东省首批135所体育场馆向社会开放试点学校的工作进行了实证研究。从六个方面较全面地描述了试点工作的基本情况,总结了六个有效的做法和经验,提出了存在的三个主要问题,最后结合试点学校的意见,有针对性地提出了今后工作的若干对策与建议。
- 张宏葛庆英范振国王菁周良君杨春香
- 关键词：学校体育场馆
- 广州亚运会人文管理方案被引量：1
- 2009年
- 2010年广州亚运会要弘扬奥林匹克和亚运精神,促进亚洲各国的团结、友谊和交流,致力于构建和谐亚洲。人力资源是成功举办亚运会的基本保障,人文管理是人力资源管理的工作基础。人文管理以建立人文环境为目标,构建充满人文关怀的人力资源管理体系。通过建立劳动关系管理、沟通与交流管理、文化与精神文明管理、激励与奖惩管理等内在的管理体系,达到畅通沟通渠道,提高各级工作人员的满意度、忠诚度、创建融洽、和谐的劳动关系,提高办会工作效率,把本届亚运会办成具有中国特色、广东风格、广州风采,祥和、精彩的体育文化盛会。
- 葛庆英刘晓辉
- 关键词：亚运会人力资源人文管理
- 我国休闲体育产业的特征与布局研究
- 2017年
- 休闲体育产业的产生与发展,对于促进我国体育产业的可持续发展、实现产业价值和提高体育产业的市场竞争优势具有积极的意义。本文主要以产业特征作为出发点,分析了产业价值链布局和区域布局,以期为实现我国体育产业特色化发展、提高产业价值和效益提供一些参考和意见。
- 葛庆英
- 关键词：体育产业休闲体育
