孙世敏
- 作品数：78 被引量：595H指数：11
- 供职机构：东北大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学医药卫生更多>>
- 我国上市公司融资结构及其优化被引量：8
- 2004年
- 通过对我国上市公司2000—2002年年报数据的分析,发现我国上市公司的融资行为与现代企业资本结构理论并不一致,表现出较强的股权偏好现象,这与西方企业在融资偏好上存在着明显不同,可能导致资本结构扭曲。分析了我国上市公司融资结构的现状及成因,剖析了不合理的融资结构所带来的弊端,并针对我国上市公司融资结构的优化提出了几点建议。
- 孙世敏徐亮
- 关键词：资本结构上市公司债权融资股权融资
- 基于比较优势的组织绩效评价方法及实证研究被引量：11
- 2011年
- 本文按照目标规划的思想,依据q-范数距离,从最有利于被评价者的角度确定其权重系数,提出了一种基于比较优势的组织绩效评价方法。在此基础上,本文从现有赢利能力、市场对未来赢利能力的预期、风险度、成长性与短期偿债能力五个维度构建了绩效评价的指标体系,以50家上市公司作为研究样本,采用本文提出的基于比较优势的组织绩效评价方法进行了实证研究。研究发现:首先,不同上市公司在绩效评价各维度上的表现是不同的,这体现了它们各自的比较优势;其次,分别站在每家样本企业的角度对50家样本企业的绩效进行了排序,使之找了自己学习的标杆;最后,在汇集所有参评对象意见的基础上,获得了50家上市公司比较优势排序的综合结论。
- 贾建锋赵希男孙世敏
- 关键词：比较优势绩效评价上市公司实证研究
- 二十一世纪中国管理会计的创新与发展被引量：2
- 2002年
- 二十一世纪是一个信息时代,随着全球经济一体化进程的不断加快,IT技术和电子商务得到广泛的应用,人类已由工业经济时代迈入知识经济时代,企业面临的环境发生了重大转变,为管理会计提供了发展机遇,同时也提出了严峻的挑战。管理会计的创新观念正日益深入到经营管理的各个领域,并将成为二十一世纪管理会计发展的一个重要趋势。
- 孙世敏杨亮
- 关键词：管理会计业绩评价制度会计方法
- 我国上市公司投资者关系发展现状及对策
- 2003年
- 上市公司投资者关系在国外发达国家已经十分成熟,并成为国际上公司治理过程中必不可少的组成部分,而我国上市公司在这方面则显得很薄弱。为此,推广投资者关系业在我国迅速发展,不仅符合进一步规范国内资本市场的要求,而且对推动形成符合我国实际的投资者关系体系和创造投资者关系的最佳模式,加速与国际资本市场接轨,都具有现实意义。通过比较分析国外上市公司实践与我国的现状,提出促进我国上市公司投资者关系发展的对策。
- 孙世敏李彤
- 关键词：投资者关系
- 经济增加值（EVA）指标的评价被引量：3
- 2004年
- 本文阐述了经济增加值（EVA）指标的内涵，剖析了经济增加值（EVA）与市场增加值（MVA）之间的相关性，并与传统的以利润额为基础的业绩评价体系进行比较，揭示EVA的优点及其应用局限性，提出未来发展趋势．
- 孙世敏李艳玲
- 关键词：博弈行为
- 通货膨胀下的几种会计方法选择
- 1998年
- 通货膨胀下的几种会计方法选择孙世敏一、存货发出按后进先出法计价在持续通货膨胀的情况下，后进先出法能够使现行销货成本与现行销售收入相配比，使收益比较客观，接近于实际情况。为此，存货发出按后进先出法计价可部分消除通货膨胀给企业带来的影响。二、固定资产采用...
- 孙世敏
- 关键词：通货膨胀会计方法选择准备金后进先出法固定资产折旧额快速折旧法
- 企业不同发展阶段财务业绩计量标准选择偏好实证研究
- 本文以2006年度沪市A股上市公司为研究对象，运用相关分析和回归分析方法，从实证研究的角度检验企业各个发展阶段高管薪酬与企业业绩之间的相关性，从中发现企业不同发展阶段财务业绩计量标准选择偏好。研究结果表明：初创期企业偏好...
- 孙世敏王昂
- 关键词：财务业绩高管薪酬上市公司
- 文献传递
- 基于价值创造和长短期业绩相结合的经营者薪酬契约研究被引量：4
- 2011年
- 目前,经营者薪酬契约设计大都以会计盈余为业绩标准、以当期业绩(短期业绩)为计量依据,容易诱发经营者的短期博弈行为。本文以价值创造为业绩标准,并将长短期业绩相结合设计经营者薪酬契约,得出如下几点结论:(1)垄断行业经营者的努力水平低于竞争性行业,并且垄断盈余比例越大,经营者的努力程度越低。为调动经营者积极性,需要在垄断行业内部引入竞争机制。(2)剩余分享比例越大,经营者的努力程度越高;单位努力成本越大,经营者越趋向于选择较低的努力水平;能力较强的经营者通常选择较高的努力水平。因此,企业应择优选择经营者,为其创造最佳的工作环境和条件,灵活设计经营者剩余分享比例,以提高经营者的工作努力程度。(3)竞争性行业经营者短期博弈行为远远高于垄断行业,以价值创造为基础并将长短期业绩相结合设计经营者薪酬契约是明智的选择。
- 孙世敏王昂贾建锋
- 关键词：管理学薪酬契约
- 考虑长短期努力的过度自信代理人激励机制被引量：2
- 2017年
- 以相对净收益为标准设计代理人薪酬契约,同时考虑代理人过度自信及长短期努力水平,并区分长短期努力的冲突性与非冲突性,分别建立非货币效用计量模型和代理人最优激励模型,探索各项因素对代理人努力水平及业绩分享比例的影响。研究发现如下几点主要结论:第一,垄断行业代理人努力水平远远低于竞争性行业,且行业垄断程度越高,代理人努力水平越低。第二,行业垄断盈余比例与业绩分享比例之间的关系受委托人与代理人过度自信程度影响,当代理人过度自信系数高于委托人时,行业垄断程度越高,业绩分享比例越大,反之结论相反。第三,代理人对有利状态过度自信程度越高,对不利状态过度自信程度越低,代理人努力水平与业绩分享比例越高;委托人对有利状态过度自信程度越高,对不利状态过度自信程度越低,代理人努力水平与业绩分享比例越低。第四,代理人努力水平与边际非货币收益正相关,与边际非货币成本呈负向变化关系。
- 孙世敏吴倩张林玉王艳梅
- 关键词：代理人激励机制过度自信
- 沈阳市上市公司资本运作绩效评价被引量：5
- 2003年
- 孙世敏王星王永安
- 关键词：上市公司资本运作绩效评价资金管理财务指标统计分析
