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高含水油田精细油藏研究: 2019年; 国内大多数油田已经进入高含水开发阶段,为了使处于开发后期阶段的油田开发工作得以顺利进行,各大油田普遍使用精细油藏描述技术。精细油藏描述作为油藏开发的基础,对提升高含水油藏的采收率与维持老油田稳定生产具有非常重要的作用。本次通过对近年来高含水油藏描述研究中出现的一系列问题的分析,发现目前主要问题在于地层精细划分对比,储层非均质性研究以及开发过程中储层变化规律三个方面。并基于对上述问题的深入探究提出了适应性更强的几种新技术与新方法。结果表明,高含水油田精细油藏描述的发展应集中在断裂体系精细解释、储层构型精细表征以及测井水淹层解释三个方向。; 邢宽宏白春琦张进; 关键词：储层非均质性精细油藏描述高含水油田

论现代企业的激励机制: 2007年; 一．现代企业在激励机制中存在的问题（一）激励机制缺乏科学性和系统性。现阶段我国企业对员工的激励不进行科学和长远的规划，具有很大随意性和临时性强。如员工业绩好，给予一定的物质奖励就行了。再如许多企业对员工进行培训激励，并未根据培训的效果对参加培训的人进行物质、精神或晋升激励，更没有对员工的职业生涯进行规划。; 张燕张进; 关键词：激励机制员工业绩职业生涯

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张进