方晓
- 作品数：38 被引量：132H指数：6
- 供职机构：江西省卫生厅更多>>
- 发文基金：江西省卫生服务能力建设工程终期评估专项资助江西省卫生厅基金更多>>
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- 江西省县级综合医院基础设施和收支现状分析被引量：4
- 2010年
- 目的了解江西省县级综合医院的基础设施和收支现状,为今后卫生行政部门合理配置卫生资源提供科学依据。方法采用普查方法对2007年江西省11个地级市的90家县级综合医院进行调查。结果江西省县级综合医院的基础设施总体情况尚可,但重点设备的配置率较低;财政补助比重小,收支不平衡。结论对尚未达到标准的基础设施进行合理配置,加大对县级综合医院的财政投入。
- 朱霖袁兆康廖小兵方晓万怡平段晨辉
- 关键词：基础设施
- 层次分析法综合评价江西省县级血防机构卫生服务能力被引量：3
- 2011年
- 目的综合评价江西省县级血防机构卫生服务能力。方法采用调查问卷法普查2007年和2010年江西省34所县级血防机构卫生服务能力情况,采用系统聚类法对卫生人力、基础设施、设备装备、收入与支出、服务功能指标进行聚类,并用层次分析法对其卫生服务能力进行综合评价和分析。结果与2007年相比,2010年江西省县级血防机构总的综合评分指数上升了0.106,设备装备指标上升了0.034,服务功能指标综合指数上升了0.119,卫生人力指标综合指数下降了0.036,基础设施指标综合指数下降了0.006,收入和支出指标综合指数下降了0.003。结论层次分析法可以全面客观地综合评价血防机构的卫生服务能力。江西省县级血防机构卫生服务能力有所提高,但卫生人力、基础设施建设及政府财政补助还需加强。
- 蒋湘荣袁兆康张珽刘畅方晓黄仁辉万怡平段晨辉
- 关键词：层次分析法卫生服务能力综合评价
- 江西省县级健康教育机构卫生服务能力现状调查被引量：5
- 2011年
- 目的了解2010年江西省县级健康教育机构卫生服务能力现状,为县级健康教育机构建设和发展提供科学依据。方法采用问卷调查的方式对江西省31个县级健康教育机构进行调查。结果平均每机构职工总数为3.42人,学历以专科为主,职称以中级和初级为主;平均每机构房屋建筑面积为71.35m2,设备总数量5.94台;健康教育方式简单,次数较少;财政收入9.62万元,收支相抵,略有结余。结论加快建立健康教育机构适宜管理模式,加大高层次人才的培养和引进,加大资金投入,加强硬件建设,有利于县级健康教育机构建设和发展。
- 冯欣袁兆康王文英王希黎国庆周伟方晓黄仁辉段晨辉
- 关键词：健康教育卫生服务能力
- 江西省县级卫生监督机构卫生人力资源建设效果的调查分析被引量：1
- 2011年
- 目的通过对2007年和2010年江西省县级卫生监督机构的卫生人力资源进行普查,了解江西省县级卫生监督机构卫生人力资源的现状及实施江西省卫生服务能力建设工程3年来卫生人力资源的变化情况,为制定县级卫生监督机构卫生人力资源规划及合理配置卫生人力资源提供依据。方法采用自制调查表对江西省11个地级市县级行政区域91所卫生监督机构2007年和2010年的人力资源情况进行调查,并将2年的调查数据进行对比分析。结果 2010年平均每所县级卫生监督机构职工总人数以南昌市最高[(29.56±12.31)名],景德镇市最低[(8.33±1.15)名]。景德镇市卫生技术人员占职工总数比例下降最为明显(增长速度为-26.32%)。宜春市管理和工勤人员占职工总数比例上升最为明显(增长速度为58.64%)。职工中本科及以上学历所占比例最大和最小的分别为新余市(34.78%)和抚州市(10.40%),本科及以上学历构成比增长最快和下降最快的分别为吉安市(增长速度为48.51%)和鹰潭市(增长速度为-20.00%);职工中中级职称及以上所占比例最大和最小的分别为新余市(47.83%)和景德镇市(16.00%),中级职称及以上构成比增长最快和下降最快的分别为吉安市(增长速度为12.87%)和抚州市(增长速度为-15.74%)。结论江西省县级卫生监督机构卫生人力资源有比较明显的发展和提高,但还存在一定差距且地区间发展不平衡,需要卫生行政部门拟定合理可行的政策和措施,继续促进人力资源的建设。
- 邱凤清袁兆康方晓黄仁辉段晨辉
- 关键词：县级卫生监督机构卫生人力资源
- 江西省11所市级卫生监督机构2007年和2010年卫生人力资源对比研究被引量：1
- 2011年
- 目的通过对全省11所市级卫生监督机构2007年和2010年的卫生人力资源情况进行普查,了解市级卫生监督所卫生人力资源现状及发展变化趋势,为制定市级卫生监督机构卫生人力资源规划及合理配置卫生人力资源提供参考意见。方法采用普查方法调查,自行设计调查问卷,由市级卫生监督所填写,上级卫生行政部门负责进行监督,并组织专家抽查各市调查表填写、数据录入质量。调查结果主要采用描述性统计分析,并对卫生监督机构的卫生人力资源进行横向和纵向对比分析。结果相对于2007年,2010年全省市级卫生监督机构的职工总数和学历层次有所提高,但职工接受继续教育的比例未见提高;11个市级卫生监督机构卫生人力资源发展不平衡。结论通过推进"卫生服务能力建设工程",三年来,江西省市级卫生监督机构的卫生人力资源有了长足的发展,但与全国水平相比,某些方面还存在一定的差距,形势不容乐观,需继续重视人才的培养,加大卫生人力资源的建设力度。
- 郑辉烈邱凤清袁兆康方晓黄仁辉段晨辉
- 关键词：卫生人力资源
- 江西省省级和市级血站服务能力调查研究被引量：2
- 2011年
- 目的了解血站的卫生服务能力现状,为制定卫生事业的科学决策提供参考意见。方法采用普查方法对江西省市级和省级共12所血站进行调查,自行设计调查问卷,由各级血站机构填写。结果 2010年血站卫生技术人员数比例73.91%,比2007年(69.77%)有提高;学历构成以大专为主,职称构成以初级职称为主,比2007年有所改善;平均每站设备装备台数为240.75台,平均每站年总收入为1 368.29万元,其中事业收入达80%以上;年采血总量为96.92千升,年供血总量为104.90×103升。结论通过3年的卫生服务能力建设,血站在人力、设备、经费和服务功能方面比2007年都有所提高。
- 刘勇袁洁辉袁兆康冯建高方晓黄仁辉段晨辉
- 关键词：血站卫生服务
- 江西省城市社区卫生服务中心人力资源配置研究被引量：23
- 2012年
- 目的了解江西省城市社区卫生服务中心的人力资源现况,预测江西省城市社区卫生服务中心的人力资源配置。方法以江西省131家城市社区卫生服务中心为研究对象,采取现况调查方法收集数据,采用卫生服务需求法进行预测。结果 131家城市社区卫生服务中心共有职工总数为4 765人,其中卫生技术人员数为3 968人,占83.27%;每千人口执业(助理)医生数为0.32人;每千人口注册护士人数为0.28人。采用卫生服务需求法进行预测得出,131家城市社区卫生服务中心需要门诊医生数为1 905人,公卫医生数为164人,护士数为2 069人,各类人员总数为5 690人。结论目前江西省城市社区卫生服务中心的人员规模不足,结构不合理;社区卫生服务机构的人员配置应以服务人口为依据。
- 刘勇张子华袁兆康王文英胡美辉方晓黄仁辉段晨辉
- 关键词：社区卫生服务人力资源
- 江西省城市社区卫生服务中心基础设施配置的调查分析被引量：2
- 2011年
- 目的全面、客观地了解江西省城市社区卫生服务中心基础设施状况,评价2007-2010年间江西省城市社区卫生服务中心基础设施改善情况。方法采用普查的方法。并对2010年江西省131所城市社区卫生服务中心采用江西省社区卫生服务中心卫生服务能力建设工程终期调查表进行调查。用描述性指标对2010年江西省城市社区卫生服务中心的基础设施状况进行分析,并与2007年的数据进行比较。结果 2010年平均每中心的房屋建筑面积、业务用房面积均较2007年有所下降,分别下降了361.45、208.11m2。房屋来源中仍以政府提供为主(2010年为28.24%,较2007年减少了1.61%)。2010年每中心的西药品种数、中药品种数、中成药种数、急救药品种数均较2007年稍有下降,分别减少了65.17、27.37、2.69和1.99种。2010年的设备总达标率有所上升,较2007年上升了6.84%。结论江西省城市社区卫生服务中心基础设施改善良好,但仍存在不足,需要进一步加大基础设施的建设力度。
- 王文英袁兆康俞慧强刘勇邹亦琛方晓黄仁辉段晨辉
- 关键词：城市社区卫生服务中心基础设施
- 江西省市级健康教育所卫生服务能力的综合评价
- 2011年
- 目的全面、客观地了解江西省市级健康教育所卫生服务能力水平,为卫生行政部门制定健康教育发展有关政策提供科学依据。方法采用普查方法。并对江西省8所市级健康教育所采用自制的调查问卷表进行调查;对各市级健康教育所卫生人力、房屋、设备装备、服务功能及收支情况等方面的相关数据先进行指标筛选,然后将指标指数化,计算分比。结合五类一级指标的经验权重系数,确定各指标权重,求得江西省8所市级健康教育所的加权秩和比,最后进行最佳分档归类。结果江西省8所市级健康教育所各指标综合指数最高的分别为南昌市X9、九江市和宜春市X7、上饶市X17、赣州市X13、萍乡市X1、新余市X20、鹰潭市X14。21项二级指标中X3指标得分最高,其分比值、权重系数也最高。秩次和加权秩和比结果显示:鹰潭市得分最高,RSRW为0.708;萍乡市得分最低,RSRW为0.311。归档结果显示:九江市和鹰潭市健康教育所卫生服务效果为优,南昌市、上饶市、宜春市、赣州市、新余市健康教育所卫生服务效果为良,萍乡市健康教育所卫生服务效果为差。结论运用加权秩和比法能够较为全面、科学地反映健康教育所卫生服务水平。
- 王希袁兆康王文英冯欣黎国庆周伟方晓黄仁辉段晨辉
- 关键词：加权秩和比法卫生服务能力综合评价
- 江西省社区卫生服务机构基础设施现状调查被引量：1
- 2009年
- 目的了解江西省社区卫生服务(CHS)机构基础设施现况,为卫生行政部门制定社区卫生规划提供科学依据。方法采用普查方法对江西省CHS机构进行调查。结果房屋来源中CHS中心有偿提供比例为55.97%,CHS站租用为72.97%。CHS中心与CHS站平均每机构房屋建筑面积分别为2452.06、334.19 m2。CHS中心21科室设置率为88.84%,CHS站6室设置率为81.51%。CHS中心与CHS站设备总达标率分别为83.10%和87.87%。结论CHS机构房屋大部分为有偿提供,科室设置和设备配置尚未达到标准要求。应健全筹资机制,加强科室设置和设备配置,转变"重医轻防"现象。
- 王文英袁兆康廖小兵方晓万怡平段晨辉
- 关键词：社区卫生服务基础设施
