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朱兴龙

作品数：1 被引量：3H指数：1
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合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本存量
  • 1篇人力资本理论
  • 1篇区域经济
  • 1篇区域经济差异
  • 1篇资本
  • 1篇资本存量
  • 1篇资本理论
  • 1篇经济差异
  • 1篇经济竞争
  • 1篇经济竞争能力
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力素质

机构

  • 1篇哈尔滨商业大...
  • 1篇中央财经大学

作者

  • 1篇朱兴龙
  • 1篇潘鹏杰
  • 1篇刘文革

传媒

  • 1篇经济学动态

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
人力资本理论的扩展及对区域经济差异的解释——以浙江与黑龙江两省经济差异比较为例被引量：3
2006年
现代人力资本理论认为，区域的经济实力取决于区域拥有的物质资本存量的数量和质量，以及人力资本存量的数量和质量。在信息时代，区域的经济竞争能力取决于区域的人力资本存量的质量，即劳动者的素质。地区竞争力的核心，就是人才的竞争。而人才的产生与发展不仅与居民的科技投入密切相关，还将直接受到社会制度的影响。更为重要的是，社会制度不仅影响现有的劳动力素质，还直接影响未来劳动力素质的高低，从而不仅决定了区域现有的竞争力，还将影响区域未来的竞争力。
刘文革潘鹏杰朱兴龙
关键词：人力资本理论区域经济差异人力资本存量经济竞争能力劳动力素质
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