潘丽君
- 作品数：4 被引量：1H指数：1
- 供职机构：四川农业大学更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 浅谈人力资源会计面临的问题与对策被引量：1
- 2009年
- 随着知识经济的到来,人力资源在社会经济发展中已起着决定性的作用,对人力资源的成本、价值和权益的确认、计量和报告已经成为客观需要。在中国,人力资源会计理论上有了很大发展,但它的应用才刚起步,人力资源会计面临诸多难题,需要从微观和宏观这两方面采取措施保障人力资源会计的应用。
- 潘丽君刘琳
- 关键词：人力资源会计
- 浅谈人力资源会计面临的问题与对策
- 2009年
- 一、人力资源会计的发展。
1．国外发展状况
国外关于人力资源会计的研究历程，有“四阶段论”和“五阶段论”两种说法。人力资源会计研究的先驱者和权威埃里克，G．弗兰霍尔茨将人力资源会计产生和发展的历史划分为：（1）基本概念产生阶段。在这一阶段的研究中产生了人力资源会计、人力资产、人力资源成本、人力资源价值等概念和将人力资源视为企业商誉一部分的概念。这些概念的产生为人力资源会计的进一步发展奠定了基础。（2）人力资源成本和价值计量模型的学术研究阶段。
- 潘丽君
- 关键词：人力资源会计人力资源价值价值计量模型会计研究会计产生人力资产
- 中小涉农企业信贷可获得性的影响因素研究 ——基于四川省122家中小涉农企业的调查
- 中小企业为我国经济的发展做出了巨大贡献,中小涉农企业作为中小企业的重要组成部分,充足的资金支持是其生存和发展的必要保证,也是中小涉农企业进行技术改造和创新,充当农业龙头企业,带动农业产业升级和农民增收致富的必要条件。但由...
- 潘丽君
- 关键词：信贷可获得性影响因素
