您的位置： 专家智库 > >

王业峰

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：厦门大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇中国企业跨国...
  • 1篇企业
  • 1篇企业跨国并购
  • 1篇资源获取
  • 1篇文化
  • 1篇文化整合
  • 1篇文化整合模式
  • 1篇问卷
  • 1篇问卷调查
  • 1篇联想
  • 1篇联想并购
  • 1篇联想并购案
  • 1篇经营绩效
  • 1篇跨国
  • 1篇跨国并购
  • 1篇绩效
  • 1篇国企
  • 1篇IBM
  • 1篇并购
  • 1篇并购案

机构

  • 2篇厦门大学

作者

  • 2篇王业峰
  • 1篇唐炎钊
  • 1篇唐蓉

传媒

  • 1篇2010战略...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
中国企业跨国并购文化整合模式的动态选择研究——基于联想并购IBM的PC业务的案例分析
考虑到中国企业跨国并购面临的特殊性和困难性，本文基于企业文化整合的视角，构建了以并购双方愿意吸纳对方文化的程度为x、Y轴，以并购文化整合阶段为Z轴的企业文化整合模式的多阶段立体选择模型，并运用该理论模型来具体分析联想并购...
唐炎钊王业峰唐蓉
关键词：跨国并购文化整合模式联想并购案
文献传递
创业企业不同成长阶段资源获取机制研究——基于中国“关系”导向的视角
企业所拥有的资源及资源的异质性是新创企业绩效产生差异的关键因素。由于创业企业自身所具有初始资源的短缺，如何从外部环境中获取这些资源并加以整合利用是创业企业绩效提升的关键。本文依据资源依附理论、资源基础理论、社会网络理论和...
王业峰
关键词：经营绩效问卷调查
文献传递
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0